Vertaling van "paiement du repos de maternité forfaitaire pour " (Frans → Nederlands) :

Je souhaite solliciter, en tant qu’indépendante, le paiement du repos de maternité forfaitaire pour la période de repos de maternité qui débute le ...
Ik wens als zelfstandige de betaling van de forfaitaire moederschapsrust aan te vragen voor de periode van moederschapsrust die begint op ...

Si en tant que titulaire indépendant, vous avez arrêté toutes activités, vous pouvez demander une allocation de maternité qui consiste en un montant hebdomadaire forfaitaire, et cela pour toute la durée de votre repos de maternité.
Wanneer u als zelfstandige gerechtigde alle activiteiten heeft stopgezet, kan u aanspraak maken op een moederschapsuitkering die bestaat uit een wekelijks forfaitair bedrag, en dit voor de ganse duur van uw moederschapsrust.

Pendant la période du congé de maternité, la mutualité vous paie une indemnité forfaitaire de 431,86 euros (à partir du 1er juillet 2012) par semaine, versée en une fois au plus tard dans le mois qui suit votre dernière semaine de repos de maternité.
Tijdens de periode van moederschapsrust betaalt het ziekenfonds een moederschapsuitkering. Dit is een forfaitaire uitkering van 431,86 (bedrag vanaf 01/07/2012) euro per week.

L’article 45, § 1 er , alinéa 2, du Règlement des indemnités du 16 avril 1997 détermine le mode de calcul des indemnités de maternité : “Lorsque la travailleuse à temps plein fait usage de la faculté de convertir une partie de son repos de maternité en jours de congé de repos postnatal conformément aux dispositions de l'article 39, alinéa 3, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, il n'est pas tenu compte, pour déterminer la rémunération journalière moyenne servant au calcul de l'indemnité pour les jours de congé de repos postnatal, du nombre de jours ouvrables que compte cette période mais du nombre de jours au cours desquels la travailleuse aurait normalement travaillé au cours de ladite période.
Art. 45, § 1, tweede lid van de Verordening op de uitkeringen van 16 april 1997 bepaalt de wijze waarop de moederschapsuitkeringen moeten worden berekend: “Wanneer de voltijdse werkneemster gebruik maakt van de mogelijkheid om een deel van haar moederschapsrust om te zetten in verlofdagen van postnatale rust overeenkomstig de bepalingen van artikel 39, derde lid, van de arbeidswet van 16 maart 1971, wordt er voor het vaststellen van het gemiddelde dagloon voor de berekening van de uitkering voor de verlofdagen van nabevallingsrust, geen rekening gehouden met het aantal werkdagen dat die periode omvat maar met het aantal dagen tijdens dewelke de werkneemster gewerkt zou hebben tijdens deze periode.

5° périodes d’absences justifiées : périodes d’absences situées dans la période d’occupation du travailleur, d’une durée totale de maximum 12 mois, qui ont donné lieu au paiement d’une rémunération par l’employeur ou d’un revenu de remplacement dans le cadre d’un régime de sécurité sociale (incapacité de travail résultant d’une maladie ou d’un accident, repos de maternité, congé de paternité, congé d’adoption, congé prophylactique, écartement en tant que mesure de protection de la maternité, accident de travail ou maladie professionnelle).
5° periodes van verantwoorde afwezigheid: periodes van afwezigheid in de periode van tewerkstelling van de werknemer, met een maximale duur van 12 maanden, die aanleiding hebben gegeven tot het betalen van een vergoeding door de werkgever of van een vervangingsinkomen in het kader van een stelsel van sociale zekerheid (arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een ziekte of ongeval, zwangerschapsverlof, ouderschapverlof, adoptieverlof, preventief verlof, verwijdering als maatregel ter bescherming van de zwangerschap, arbeidsongeval of beroepsziekte).

La période de repos de maternité est prolongée et l'allocation (de maternité) forfaitaire est augmentée.
Dit houdt tevens een verlenging in van het tijdvak van moederschapsrust en een verhoging van de forfaitaire (moederschaps)uitkering.

indemnité forfaitaire de 383,24 € par semaine (montant d’application au 1er septembre 2010), versée en une fois par votre mutualité au plus tard dans le mois suivant votre dernière semaine de repos de maternité
Forfaitaire uitkering van € 383,24 per week (bedrag van toepassing sinds 1 september 2010), in een keer gestort door uw ziekenfonds, ten laatste in de maand die volgt op uw laatste week moederschapsrust

Trois semaines de cessation totale de votre activité personnelle dans l’affaire constituent une condition absolue pour percevoir des indemnités pour cause de repos de maternité.
Drie weken totale stopzetting van jouw persoonlijke activiteit in de zaak is een absolute voorwaarde om de uitkeringen wegens moederschapsrust te ontvangen.

Le repos de maternité s’élève à huit semaines maximum (pour naissances multiples : neuf semaines).
De moederschapsrust bedraagt maximaal acht weken (voor de geboorte van een meerling: negen weken).

Pour le transport de prématurés accompagnés de leur mère, de la maternité au service de néonatologie Pour ce type de transport, votre mutualité prévoit une intervention forfaitaire de 54,63 euros pour chaque déplacement jusqu’à 10 km (majoration de 5,46 euros/km à partir du 11e km et de 4,22 euros/ km à partir du 21e km).
Voor vervoer van premature baby’s vergezeld door hun moeder van de kraamkliniek naar de dienst neonatologie Voor dit type vervoer voorziet uw ziekenfonds een forfaitaire tegemoetkoming van 54,63 euro voor elke verplaatsing tot 10 km (verhoging vanaf 11 km met 5,46 euro/km en 4,22 euro/km vanaf 21 km).