Traduction de «salariés qui reçoivent une indemnité » (Français → Néerlandais) :

Les salariés qui reçoivent une indemnité de maladie peuvent reprendre le travail progressivement.
Werknemers die een ziekte-uitkering krijgen, kunnen het werk progressief hervatten.

Dates de paiement des indemnités d'invalidité des travailleurs salariés ainsi que des indemnités d'incapacité primaire et d'invalidité des travailleurs indépendants - Exercice 2013.
Data van uitbetaling van invaliditeitsuitkeringen voor werknemers en van de uitkeringen wegens primaire ongeschiktheid en invaliditeit voor zelfstandigen - Dienstjaar 2013.

Dates de paiement des indemnités d'invalidité des travailleurs salariés ainsi que des indemnités d'incapacité primaire et d'invalidité des travailleurs indépendants - Année 2014.
Data van uitbetaling van invaliditeitsuitkeringen voor werknemers en van de uitkeringen wegens primaire ongeschiktheid en invaliditeit voor zelfstandigen - Dienstjaar 2014.

On doit faire une distinction entre l’assurance-indemnités pour les travailleurs salariés et l’assurance indemnités pour les travailleurs indépendants.
Er dient een onderscheid gemaakt te worden tussen de uitkeringsverzekering voor werknemers en de uitkeringsverzekering voor zelfstandigen.

Le Comité de gestion des travailleurs salariés du Service des indemnités se compose :
Het Beheerscomité werknemers van de Dienst voor uitkeringen is samengesteld uit

Vous demandez aussi quelques données statistiques, spécifiquement sur le groupe des patients souffrant de SFC qui reçoivent des indemnités d’incapacité de travail.
U vraagt ook enkele statistische gegevens, specifiek over de groep van patiënten met CVS die arbeidsongeschiktheidsuitkeringen krijgen.

Les gardiens et gardiennes d'enfants ne perçoivent pas de salaire pour leurs activités mais reçoivent une indemnité de frais.
De onthaalouders ontvangen voor hun activiteit geen loon, maar een kostenvergoeding.

Les anciennes dispositions restent d’application pour les titulaires invalides sans charge de famille : ils reçoivent des indemnités comme titulaire avec charge de famille.
Voor de invalide gerechtigden zonder gezinslast blijft de vroegere bepaling van toepassing : zij ontvangen dan uitkeringen als gerechtigde met gezinslast.

Les titulaires indépendants qui ont définitivement mis fin à leur ancienne activité indépendante reçoivent une indemnité plus élevée que les autres titulaires invalides.
De invalide gerechtigden met een definitieve stopzetting van hun vroegere activiteit als zelfstandige, ontvangen een hogere uitkering dan de andere invalide gerechtigden.

(1) Il s’agit du nombre de jours par semaine du régime de travail fixe (1,2,3, 4, ., 7) ou du nombre moyen de jours par semaine déterminé sur base du cycle complet de travail, si le régime de travail hebdomadaire est variable (2) Par prestations, il y a lieu d’entendre les jours de travail effectif normal, de prestations supplémentaires sans repos compensatoires, de repos compensatoire, les jours couverts par une rémunération garantie, les jours de petits chômages, les jours de congé-éducation payés, les jours de vacances légales et complémentaires des employés, les jours fériés légaux et de remplacement et tous les autres jours d’absence avec maintien de la rémunération soumise aux cotisations O.N.S.S., les jours d’absence pour suivre des cours de promotion sociale, exercer une fonction de juge ou de conseiller en matière sociale, les jours de grève et de lock-out et les jours de congé non rémunérés pour raisons impérieuses sans maintien de la rémunération à concurrence de dix jours par année civile. Pour les gardiens d’enfants, veuillez mentionner les jours de travail, les jours de vacances non rémunérés (max. 20 jours) et les jours fériés légaux (3) A compléter uniquement s’il s’agit d’un travailleur à temps partiel, d’un travailleur saisonnier, intermittent, d’un apprenti lié par un contrat d’apprentissage des professions exercées par des travailleurs salariés ou d’un gardien d’enfants (4) Montant de la rémunération sur laquelle des cotisations ont été retenues, limité au plafond prévu dans le cadre de l’assurance soins de santé et indemnités.
(1) Het gaat om het aantal dagen per week van de vaste arbeidsregeling (1,2,3, 4, ., 7) of het gemiddeld aantal dagen per week vastgesteld op basis van de volledige arbeidscyclus, indien het wekelijks arbeidsregime veranderlijk is (2) Onder prestaties moet worden verstaan de effectieve normale arbeidsdagen, de meerprestaties zonder inhaalrust, inhaalrust, de dagen gedekt door een gewaarborgd loon, de dagen van kort verzuim, de dagen betaald educatief verlof, de wettelijke en bijkomende vakantiedagen voor bedienden, de wettelijke feestdagen en vervangingsdagen, en al de andere afwezigheidsdagen met behoud van loon onderworpen aan R.S.Z.-bijdragen, de afwezigheidsdagen voor het volgen van opleidingen van sociale promotie, voor het uitoefenen van een functie van rechter of raadsheer in sociale zaken, dagen van staking en lockout en het verlof om dwingende redenen zonder behoud van loon ten belope van maximum 10 dagen per kalenderjaar (3) Enkel in te vullen als het gaat om een deeltijdse werknemer, een seizoenarbeider, uitzendkracht of leerlingen verbonden door een leeroverereenkomst voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst of een onthaalouder (4) Bedrag van de bezoldiging waarop de bijdragen zijn ingehouden, beperkt tot het maximumbedrag in het kader van de verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen.