« Art. 5. Peuvent préten
dre à la prépension anticipée en exécution de l'accord interprofessionnel 1995-1996, signé le 7 décembre 1994, les ouvriers licenciés au cours de la période allant du 1 janvier 1996 au 31 décembre 1996, qui ont atteint l'âge de 56 ans avant le 1 janvier 1997 et qui prouvent une carrière professionnelle de 33 ans comme travailleur salarié, dont au moins
15 années complètes devront avoir été prestées dans le secteur de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du b
...[+++]ois.
« Art. 5. In uitvoering van het centraal akkoord 1995-1996, ondertekend op 7 december 1994, kunnen aanspraak maken op het vervroegd brugpensioen, de arbeiders die tijdens de periode van 1 januari 1996 tot 31 december 1996 worden ontslagen, die de leeftijd van 56 jaar bereikt hebben voor 1 januari 1997 en een loopbaan bewijzen van 33 jaar loondienst waarvan minstens 15 volledige jaren in de sector van de stoffering en de houtbewerking zijn gepresteerd.