Art. 9. En application de l'article 3, § 6 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 organisant le régime de chômag
e avec complément d'entreprise et de la convention collective de travail n° 114 du 27 avril 2015, la présente convention collective de travail a pour but d'octroyer, en cas de licenciement, le droit au complé
ment d'entreprise à certains ouvriers souffrant de problèmes physiques graves et
ouvriers moins valides qui, au moment où le contrat de travail prend fin, sont âgés de 58 ans ou plus e
...[+++]t ont une carrière professionnelle de 35 ans au minimum.Art. 9. In toepassing van artikel 3, § 6 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 114 van 27 april 2015 heeft deze collectieve arbeidsovereenkomst tot doel, in geval van ontslag, het recht op bedrijfstoeslag toe te kennen aan sommige mindervalide werklieden en werklieden met ernstige lichamelijke problemen die op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 58 jaar of ouder zijn en een beroepsloopbaan van minstens 35 jaar hebben.