Par dérogation à l'alinéa premier de l'article 6 et à l'article 7, le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux employé(e)s licencié(e)s dans le cadre de la présente conven
tion collective est maintenu à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre princi
pal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licencié(e)s ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'e
...[+++]mployeur qui les a licencié(e)s.