Traduction de «compétences évaluées » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

compétence juridictionnelle [ compétence des tribunaux | compétence exclusive | compétence judiciaire ]
jurisdictiebevoegdheid [ exclusieve bevoegdheid | rechterlijke bevoegdheid | tribunale bevoegdheid ]

transfert de compétence
bevoegdheidsoverdracht

compétence institutionnelle
institutionele bevoegdheid

option sur-cotée | option sur-évaluée
overgewaardeerde optie

option bon marché | option sous-cotée | option sous-évaluée
ondergewaardeerde optie

police sous-évaluée
ondergewaardeerde polis

chargé de bilan de compétence | conseiller en insertion professionnelle/conseillère en insertion professionnelle | chargé de bilan de compétence/chargée de bilan de compétence | conseiller en recherche d'emploi/conseillère en recherche d'emploi
arbeidsconsulent | consulent arbeidsbemiddeling | adviseur beroepsoriëntatie | outplacementconsulent

appliquer des compétences en chiropraxie clinique dans le sport | appliquer des compétences en chiropractie clinique dans le sport | appliquer des compétences en chiropratique clinique dans le sport
klinische chiropractische competenties toepassen in de sport | klinische chiropractische vaardigheden toepassen in de sport

Compétences sociales inadéquates
inadequate sociale vaardigheden

appliquer ses compétences en arithmétique | appliquer ses compétences en calcul
rekenvaardigheden gebruiken | rekenvaardigheden toepassen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La description de fonction de ces emplois vacants comprend les compétences évaluées, à savoir les compétences génériques et techniques sur lesquelles le Comité de direction sera appelé à fonder sa proposition.
De functiebeschrijving van deze vacante betrekkingen omvat de geëvalueerde competenties, met name de generieke en technische competenties, waarop het Directiecomité haar voorstel dient te baseren.

La motivation de la candidature comporte un exposé des aptitudes que les candidats estiment pouvoir faire valoir au regard des compétences évaluées.
De motivatie van de kandidatuur bevat een overzicht van de bekwaamheden waarover de kandidaten denken te beschikken in het licht van de geëvalueerde competenties.

Le niveau des coûts «nationaux» des enquêtes internationales visant à évaluer des compétences dépend des méthodes utilisées, de la taille de l’échantillon, du nombre de compétences évaluées et des questionnaires contextuels utilisés.
De hoogte van de nationale kosten van internationaal onderzoek om vaardigheden te toetsen hangt vooral af van de toetsmethoden, de omvang van de steekproef, het aantal getoetste vaardigheden en de contextgebonden vragenlijsten die worden gebruikt.

Les indicateurs de comportement sont les comportements qu'on pourrait attendre d'une personne qui possède la compétence évaluée et sont rédigés sous forme d'affirmation; ils permettent ainsi de refléter concrètement les différents aspects de la compétence mesurée.
De gedragsindicatoren zijn gedragingen die men zou mogen verwachten van een persoon die de geëvalueerde competentie bezit en die opgesteld worden in affirmatieve zin; ze laten een concrete weerspiegeling toe van de verschillende aspecten van de gemeten competentie.

D'autre part, chaque candidat ayant effectué le test du bac à courrier dans le cadre des mesures de compétences reçoit un rapport de feed-back des compétences évaluées lors de l'épreuve.
Anderzijds ontvangt elke kandidaat die in het kader van de competentiemetingen de postbakoefening heeft uitgevoerd een feedbackverslag van de competenties die tijdens de proef werden geëvalueerd.

Enfin, il a reçu son « passeport de compétences », lequel faisait état, non seulement des notes obtenues pour chacune des compétences évaluées, mais également des appréciations analytiques qui ont été portées pour chacune des compétences mesurées.
Ten slotte heeft hij ook zijn „vaardighedenpaspoort” ontvangen, waarin niet alleen het cijfer voor elke beoordeelde vaardigheid was vermeld, maar ook de specifieke beoordeling van elke gemeten vaardigheid.

— Système de valorisation des compétences et de description de fonctions: les femmes occupent souvent des emplois où leurs compétences et leur contribution sont sous-évaluées.
— Systeem voor waardering van vaardigheden en functiebeschrijving : vrouwen hebben vaker een baan waar hun vaardigheden en hun bijdrage ondergewaardeerd wordt.

Les auteurs souhaitent par ailleurs renvoyer à la loi du 15 juin 2001, qui a supprimé la répartition en classes des justices de paix, et au fait que, aux termes de la proposition de loi portant intégration verticale du ministère public, les compétences et les responsabilités des chefs de corps du ministère public ne sont plus évaluées sur la base du critère de population, mais sont en revanche totalement redéfinies et voient leur contenu considérablement élargi.
Verder wenst de indiener te verwijzen naar de wet van 15 juni 2001 die de indeling van de vredegerechten in klassen heeft afgeschaft en naar het feit dat door het wetsvoorstel houdende de verticale integratie van het openbaar ministerie de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de korpschefs van het openbaar ministerie niet meer aan de hand van het bevolkingscijfer worden beoordeeld, doch daarentegen totaal geherdefinieerd en inhoudelijk drastisch worden verruimd.

Les compétences spécifiques à la fonction sont évaluées par une commission de sélection alors que les compétences génériques le sont par un bureau d'assessment spécialisé dans le management et la direction.
De functiespecifieke competentie wordt beoordeeld door een selectiecommissie, de generieke competentie door een assessment bureau, gespecialiseerd in het beoordelen van management en leidinggevende vaardigheden.