Selon plusieurs enquêtes, de nombreux citoyens européens pensent que l'origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle d'une personne peuvent constituer un désavantage dans le cadre de la recherche d'un emploi.
Uit enquêtes blijkt dat veel mensen in de EU denken dat hun etnische oorsprong, geloofsovertuiging, handicap, leeftijd of seksuele voorkeur het vinden van een baan in de weg kan staan.