Toutefois, sans préjudice de l'application de l'article 4, alinéa 4, les
absences dues à une maladie, un accident du travail, un accident sur le chemin du tra
vail ou une maladie professionnelle, un congé parental, un congé d'adoption, un congé d'acc
ueil, un congé pour soins d'accueil, une interruption de la carrière pour assurer des soins palliatifs ou une assistance médicale, un congé lié à la protection de la maternité, ne sont p
...[+++]as pris en compte dans les trente jours ouvrables.
Onverminderd de toepassing van artikel 4, vierde lid, worden de afwezigheden wegens een ziekte, een arbeidsongeval, een ongeval op de weg naar en van het werk of een beroepsziekte, een ouderschapsverlof, een adoptieverlof, een opvangverlof, een pleegzorgverlof, een loopbaanonderbreking om palliatieve zorgen of medische bijstand te verstrekken, een verlof verbonden aan de moederschapsbescherming echter niet aangerekend op de dertig werkdagen.