Traduction de «paquet salarial » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

enveloppe salariale | paquet salarial
salarispakket

mise en ordre des paquets | mise en séquence des paquets | ordonnancement des paquets | remise en ordre des paquets | séquencement de paquets
pakketordening

réseau à commutation de paquets | réseau de commutation par paquets | réseau de transmission de données par paquets | RDCP [Abbr.]
pakketgeschakeld datanetwerk | pakketgeschakeld net | pakketschakelnet

commutation de paquets | commutation par paquets
Pakketschakeling

salarié [ travailleur salarié ]
werknemer in loondienst [ betaalde arbeidskracht ]

activité non salariée [ non-salarié | travailleur non salarié ]
niet in loondienst verrichte arbeid [ niet-loontrekkend arbeider | niet-loontrekker ]

paquet
Pakket

économie circulaire [4.7] [ paquet économie circulaire | plan d’action économie circulaire ]
circulaire economie [4.7] [ actieplan voor de circulaire economie | pakket circulaire economie ]

paquet de soins
verstrekkingenpakket

coin salarial | coin fiscal | écart fiscal
Loonwig

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La publication du paquet salarial du chef de la direction est obligatoire, du fait que cette personne assume la responsabilité finale de la gestion et de l’enseigne de l’entreprise.
Voor de CEO is de bekendmaking van het individueel verloningspakket verplicht, omdat deze persoon de eindverantwoordelijke is voor het management en het uithangbord van de onderneming.

Mme Maes relève qu'au fil des ans, les voitures de société ont fini par faire partie intégrante du paquet salarial.
Mevrouw Maes wijst erop dat bedrijfswagens over de tijd integraal deel zijn gaan uitmaken van het loonpakket.

Les titres-repas représentent un élément important du paquet salarial que les employeurs peuvent offrir.
Maaltijdcheques vormen een belangrijk onderdeel van het loonpakket dat werkgevers kunnen aanbieden.

Par le passé, cet élément du paquet salarial a même été institutionnalisé et promu par les pouvoirs publics comme un moyen de compenser les lourdes charges pesant sur le travail.
In het verleden is dat element uit het loonpakket zelfs geïnstitutionaliseerd en van overheidswege aangemoedigd als een middel om de hoge lasten op arbeid te compenseren.

Une étude réalisée par SD Works les a chiffrés à 20 % du paquet salarial global, sur base d'un échantillon de 600 000 travailleurs.
Volgens een studie van SD Worx op basis van een steekproef bij 600 000 werknemers bedragen aandelenopties naar schatting 20 % van het totale salarispakket.

Pour chaque décision d'attribuer un barème dans une échelle de salaire ou d'une prime managériale à un directeur, et pour toute autre décision relative au paquet salarial du directeur, il est tenu compte des dispositions de l'article 2 et des objectifs imposés au directeur et de l'évaluation préalable visée à l'article 11, § 3.
Bij elke beslissing tot toekenning van een barema in een salarisschaal van een directeur of van een managementtoelage aan een directeur, en bij elke andere beslissing over het bezoldigingspakket van de directeur, wordt er rekening gehouden met de bepalingen vermeld in artikel 2 en met de doelstellingen die aan de directeur worden opgelegd en de evaluatie vooraf, vermeld in artikel 11, § 3.

5. demande à la Commission de prendre les mesures nécessaires afin d'éviter, de la part de compagnies à bas coût, toute pratique sociale déloyale au détriment de la protection sociale des salariés et des droits des passagers; enjoint à la Commission d'inclure un programme social dans son paquet "Aviation" et de s'assurer que les directions générales concernées travaillent ensemble à son application;
5. verzoekt de Commissie de noodzakelijke maatregelen te nemen om te voorkomen dat lowcostmaatschappijen oneerlijke sociale praktijken hanteren die nadelig zijn voor de sociale bescherming van hun werknemers en de rechten van passagiers; verlangt dat de Commissie een "sociale agenda" opneemt in haar luchtvaartpakket en erop toeziet dat de betrokken DG's transversaal te werk gaan;

43. souligne la nécessité de clarifier le concept de «travail de même valeur»; insiste sur le besoin d'attribuer des critères objectifs et de procéder à une analyse non discriminatoire des tâches permettant de considérer que des travaux différents sont de «valeur égale»; estime également qu'il y a lieu de tenir compte, lors de l'évaluation des «rémunérations égales» et de l'élaboration des grilles de rémunération, des différentes composantes du paquet salarial, à savoir la rémunération de base, mais aussi les avantages et les indemnités qui y sont associés;
43. benadrukt dat het concept "werk van gelijke waarde" nader moet worden verduidelijkt; is van oordeel dat de taken aan de hand waarvan de "gelijke waarde" van verschillende soorten werk wordt bepaald, moeten worden beoordeeld op basis van objectieve criteria en een non-discriminatoire analyse; is tevens van mening dat bij de beoordeling van "gelijk loon" en de vaststelling van loonschalen de afzonderlijke componenten van het loonpakket, met name het basissalaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden, moeten worden meegerekend;

Par conséquent, si les gens prennent la responsabilité de mettre en œuvre le paquet qui nous est présenté aujourd'hui, s'ils peuvent concilier les anciennes mesures et propositions avec les nouvelles, alors ces gens ne seront pas en fait utilisés comme des ressources, mais agiront activement en tant qu'employeurs, salariés et chômeurs, en tant que personnes impliquées dans des petites et des grandes entreprises, en tant qu'hommes et femmes, en tant que jeunes et vieux.
Als mensen derhalve de verantwoordelijkheid nemen voor het in de praktijk brengen van dit pakket dat vandaag aan ons is gepresenteerd, als zij de oude maatregelen en voorstellen kunnen harmoniseren met de nieuwe, dan zullen deze mensen niet worden ingezet als bronnen maar zullen ze in hun hoedanigheid als werkgevers, werknemers, werklozen, betrokkenen bij kleine en grote bedrijven, mannen en vrouwen, jong en oud, daadwerkelijk actieve spelers zijn.