Le transfert de compétences de gestion à l'organisation judiciaire, la réforme des juridictions, avec la nécessité de miser sur la flexibilité, la mobilité et la spécialisation, la responsabilisation des chefs de corps, etc., sont autant de défis majeurs pour l'organisation, mais surtout pour chacun des magistrats ou collaborateurs individuellement.
De overdracht van beheersbevoegdheden aan de gerechtelijke organisatie, de hervorming van de jurisdicties met de noodzaak om in te zetten op flexibiliteit, mobiliteit en specialisatie, de responsabilisering van de korpschefs, enz. betekenen belangrijke uitdagingen voor de organisatie, maar vooral ook voor iedere individuele magistraat of medewerker.