Vertaling van "salaire barémique minimum sectoriel " (Frans → Nederlands) :

Art. 11. Le salaire horaire minimum sectoriel dans le cas de travail d'étudiants est fixé à partir du 1 janvier 2015 sur la base du salaire horaire barémique de la fonction classe 3, diminué de la cotisation du travailleur pour l'ONSS.
Art. 11. Het sectoraal minimumuurloon in het geval van studentenarbeid wordt met ingang van 1 januari 2015 vastgelegd op basis van het barema-uurloon van functieklasse 3, verminderd met de werknemersbijdrage voor de RSZ.

III. - Garantie de revenu Art. 4. Augmentation des salaires A partir du 1 janvier 2016, tous les salaires bruts minimums sectoriels et effectifs sont augmentés de 0,5 p.c.
III. - Inkomenszekerheid Art. 4. Verhoging van de lonen Vanaf 1 januari 2016 worden alle sectorale minimumuurlonen en effectieve brutolonen verhoogd met 0,5 pct.

III. - Garantie de revenu Art. 4. Augmentation des salaires A partir du 1 janvier 2016, tous les salaires bruts minimums sectoriels et effectifs sont augmentés de 0,5 p.c..
III. - Inkomenszekerheid Art. 4. Verhoging van de lonen Vanaf 1 januari 2016 worden alle sectorale minimumuurlonen en effectieve brutolonen verhoogd met 0,5 pct..

Art. 3. Les salaires minimums sectoriels repris en annexe 1 de la convention collective de travail du 31 mars 2014 (numéro d'enregistrement 122084/CO/209) sont remplacés par les salaires minimums sectoriels repris en annexe de cette convention collective de travail à partir du 1 juillet 2016.
Art. 3. De in bijlage van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2014 (registratienummer 122084/CO/209) opgenomen sectorale minimumlonen worden vanaf 1 juli 2016 vervangen door de sectorale minimumlonen gevoegd als bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 2. Au 1 juillet 2016, tous les salaires horaires minimums nationaux, provinciaux et régionaux, ainsi que les salaires horaires barémiques régionaux et provinciaux et les salaires horaires effectifs sont indexés de 0,88 p.c..
Art. 2. Op 1 juli 2016 worden alle nationale, provinciale en regionale minimumuurlonen evenals de regionale en provinciale baremieke uurlonen alsook de effectieve uurlonen geïndexeerd met 0,88 pct..

L'application de ces appointements mensuels minimums ne porte pas préjudice à l'application des salaires minimums sectoriels, tels que prévus dans la convention collective de travail du 4 juillet 2016 sur les salaires minimums sectoriels à partir du 1 juillet 2016 (procédure d'enregistrement en cours).
De toepassing van deze gewaarborgde minimumwedden doet geen afbreuk aan de toepassing van de sectorale minimumlonen, zoals opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2016 inzake de sectorale minimumlonen vanaf 1 juli 2016 (registratieprocedure lopende).

Art. 4. Les salaires minimums sectoriels repris en annexe 1 de la convention collective de travail du 31 mars 2014 (numéro d'enregistrement 122084/CO/209) sont remplacés par les salaires minimums sectoriels repris en annexe de cette convention collective de travail à partir du 1 janvier 2016.
Art. 4. De in bijlage 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2014 (registratienummer 122084/CO/209) opgenomen sectorale minimumlonen worden vanaf 1 januari 2016 vervangen door de sectorale minimumlonen gevoegd als bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Commentaire sur l'article 3, § 5 : Exemple Salaire avant la promotion : 11,00 EUR Salaire minimum sectoriel : 10,50 EUR Cas 1 : le salaire minimum sectoriel après promotion ou augmentation due à l'ancienneté : 10,75 EUR; salaire réel est maintenu à 11,00 EUR.
Commentaar bij artikel 3, § 5 : Voorbeeld Loon vóór promotie : 11,00 EUR Sectoraal minimumloon : 10,50 EUR Geval 1 : sectoraal minimumloon na promotie of anciënniteitsverhoging : 10,75 EUR; reëel loon blijft 11,00 EUR.

Les salaires horaires minima barémiques sont les suivants au 1 janvier 2015 : Ces minima barémiques s'entendent comme un salaire horaire minimum garanti, toutes les primes généralement quelconques comprises, à l'exclusion des primes d'équipes.
De minimumbarema-uurlonen zijn de volgende op 1 januari 2015 : Deze schaalminima dienen te worden beschouwd als een gewaarborgd minimumuurloon, alle om het even welke premies inbegrepen, met uitsluiting van de ploegenpremies.

Les nouvelles rémunérations mensuelles minimums sont fixées comme suit au 1 juillet 2015 : La fixation du salaire barémique sectoriel se fait conformément au tableau ci-dessus jusqu'au moment où le maximum d'expérience est atteint.
De minimummaandwedden worden per 1 juli 2015 als volgt vastgesteld : De sectorale baremieke verloning geschiedt conform de hierboven vermelde tabel tot het ogenblik dat het maximum aan ervaring wordt bereikt.