Traduction de «salariale de ryanair » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

masse salariale | montant total des salaires
loonsom

cotisation sociale [ charges sociales | cotisation patronale | cotisation salariale ]
sociale bijdrage [ salariële bijdrage | werkgeversbijdrage ]

coût salarial [ charge salariale | coût de main-d'oeuvre | coût de main-d'œuvre ]
loonkosten [ kosten voor arbeidskrachten | loononkosten ]

politique des salaires [ politique salariale ]
loonbeleid

modération des salaires | modération salariale
loonbeheersing | loonmatiging | loonmatigingsmaatregel

inflation salariale | progression des salaires
looninflatie

masse salariale
loonmassa

convention salariale
loonregeling

dette salariale
schuld met betrekking tot bezoldigingen

dérive salariale
Loondrift | Loonsverhoging

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Question orale de Mme Sfia Bouarfa à la ministre de l'Emploi sur «les pratiques en matière d'augmentation salariale de Ryanair» (nº 3-698)
Mondelinge vraag van mevrouw Sfia Bouarfa aan de minister van Werk over «de praktijken inzake loonsverhoging van Ryanair» (nr. 3-698)

- La direction de Ryanair, la compagnie aérienne opérant depuis l'aéroport de Charleroi, a décidé d'accorder une augmentation salariale de 3% à ses employés, à l'exclusion de ceux qui ont choisi de négocier par le canal syndical.
- De directie van Ryanair, de luchtvaartmaatschappij die opereert vanop de luchthaven van Charleroi, besliste een loonsverhoging van 3% aan zijn werknemers te geven. Zij die via de vakbonden verkozen te onderhandelen werden echter uitgesloten.

Le 19 mai 2005, je vous interpellai en séance plénière sur le " Dossier Ryanair" et sur l'illégalité du projet de la compagnie aérienne de n'accorder une augmentation salariale annuelle qu'aux travailleurs qui ne seraient pas syndiqués (question n° P875, Compte Rendu Intégral, Chambre, 2004-2005, Séance plénière, 19 mai 2005, PLEN139, p. 10).
Tijdens de plenaire vergadering van 19 mei 2005 ondervroeg ik u over het dossier " Ryanair" . De vliegtuigmaatschappij is immers voornemens om een jaarlijkse loonsverhoging voor te behouden aan werknemers die niet bij een vakbond zijn aangesloten, wat strijdig is met de regelgeving (vraag nr. P875, Integraal Verslag, Kamer, 2004-2005, Plenaire Vergadering, 19 mei 2005, PLEN139, blz. 10).