Avec cette enveloppe, l'employeur doit non seulement payer le salaire, mais aussi les cotisations sociales, les primes, le salaire garanti en cas de maladie, le pécule de vacances, etc.
Met dit bedrag moet de werkgever niet alleen het loon betalen, maar ook de sociale bijdragen, de premies, het gewaarborgd loon bij ziekte, het vakantiegeld, enzovoort.