La Commission relève aussi que les contrats à durée déterminée, à temps partiel, les contrats de travail intermittent, les contrats «zéro heure», les contrats proposés par les agences d’intérim, les contrats proposés au statut d’indépendant, etc. font aujourd’hui partie intégrante des caractéristiques des marchés européens du travail.
De Commissie merkt ook op dat arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, deeltijdcontracten, contracten voor oproepkrachten, nulurencontracten, contracten voor uitzendkrachten, freelancecontracten, enzovoort, een vast onderdeel zijn geworden van de Europese arbeidsmarkten.