De lidstaten moeten de arbeidsparticipatie van vrouwen, met volledige eerbiediging van de werknemersrechten, verhogen en de loonverschillen tussen mannen en vrouwen, alsook de discriminatie en de verschillen in arbeidsparticipatie en werkloosheid tussen mannen en vrouwen wegwerken door middel van specifieke streefcijfers voor gendergelijkheid, gendermainstreaming en specifieke beleidsmaatregelen.
En fixant des objectifs spéciaux en matière d'égalité des genres et en mettant en œuvre une approche intégrée de la dimension de genre ainsi que des mesures spécifiques, les États membres accroîtront l'emploi des femmes qui permet l'indépendance financière, dans le plein respect des droits des travailleurs, et élimineront les écarts de rémunération entre les sexes, les discriminations et les disparités entre les hommes et les femmes dans les taux d'emploi et de chômage.