Traduction de «gevallen van loopbaanonderbreking » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

gevallen van beetanomalie behandelen | gevallen van malocclusie behandelen
traiter les cas de malocclusion

bereiding ten behoeve van individuele gevallen van geneesmiddelen
préparation de médicaments par unité

Besluit betreffende gevallen waarin de douane redenen heeft om te twijfelen aan de juistheid of de nauwkeurigheid van de aangegeven waarde [ DTA | BJN ]
Décision sur les cas où l'administration des douanes a des raisons de douter de la véracité ou de l'exactitude de la valeur déclarée [ DTA ]

Dienst Individuele Gevallen
Service des cas individuels

geneesmiddel in schrijnende gevallen
médicament à usage compassionnel

stelsel van loopbaanonderbreking
régime de l'interruption de carrière

loopbaanonderbreking wegens gezinsomstandigheden
interruption de carrière pour raisons familiales

Wet financiering loopbaanonderbreking | Wet finlo [Abbr.]
Loi sur le financement de l'interruption de carrière

strategieën voor het omgaan met gevallen van ouderenmishandeling
stratégies de gestion des cas de maltraitance de personnes âgées

dringende gevallen | noodgevallen
cas d’urgence | urgences

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 165. Het verlof voor loopbaanonderbreking wordt in verlof voor persoonlijke redenen omgezet wanneer de ambtenaar een beroepsactiviteit uitoefent, uitgezonderd in de gevallen bedoeld in artikel 24, tweede lid, van voormeld Koninklijk Besluit van 7 mei 1999 of indien de ambtenaar een bijkomende beroepsactiviteit uitoefent als bezoldigd werknemer.
Art. 165. Le congé pour interruption de carrière est converti en congé pour convenances personnelles lorsque l'agent exerce une activité professionnelle, excepté dans les cas visés à l'article 24, alinéa 2 de l'arrêté royal du 7 mai 1999 susmentionné ou si l'agent exerce une activité professionnelle accessoire en tant que travailleur salarié.

Art. 171. Het verlof voor loopbaanonderbreking wordt in verlof voor persoonlijke redenen omgezet wanneer de ambtenaar een beroepsactiviteit uitoefent, uitgezonderd in de gevallen bedoeld in artikel 24, tweede lid, van voormeld Koninklijk Besluit van 7 mei 1999 of indien de ambtenaar een bijkomende beroepsactiviteit uitoefent als bezoldigd werknemer.
Art. 171. Le congé pour interruption de carrière est converti en congé pour convenances personnelles lorsque l'agent exerce une activité professionnelle, excepté dans les cas visés à l'article 24, alinéa 2 de l'arrêté royal du 7 mai 1999 susmentionné ou si l'agent exerce une activité professionnelle accessoire en tant que travailleur salarié.

Voor beide gevallen van loopbaanonderbreking ­ (c) en (d) ­ wordt de uitkering verdubbeld.
Dans les deux cas d'interruption de carrière ­ (c) et (d) ­, les allocations sont doublées.

6) Hoeveel gevallen van loopbaanonderbreking werden er per jaar toegekend in de periode van 2007 tot en met 2011 ? Graag uitgesplitst per provincie en voor het Brussels Hoofdstedelijk gewest.
6) Combien d'interruptions de carrière ont-elles été acceptées durant la période de 2007 à 2011,ventilées par province et en Région de Bruxelles-Capitale ?

1) Hoeveel gevallen van loopbaanonderbreking werden er per jaar toegekend in de periode van 2007 tot en met 2012 ?
1) Combien de congés pour interruption de carrière pour assistance médicale ont-ils été accordés dans la période allant de 2007 à 2012 ?

- de dag van de aanvraag in geval van toepassing van de artikelen 100bis en 105, § 1, evenals in alle gevallen waarbij de werknemer een recht op loopbaanonderbreking kan inroepen.
- le jour de la demande en cas d'application des articles 100bis, et 105, § 1 , ainsi que dans tous les cas où le travailleur peut invoquer un droit à l'interruption de carrière.

De loopbaanonderbrekers en degene die tijdskrediet opnemen zijn voor 62 % van de gevallen vrouwen en voor 38 % mannen.
Les travailleurs qui interrompent leur carrière et ceux qui prennent un crédit-temps sont des femmes dans 62 % des cas et des hommes dans 38 % des cas.

Art. 175. Het verlof voor loopbaanonderbreking wordt in verlof voor persoonlijke redenen omgezet wanneer de ambtenaar een beroepsactiviteit uitoefent, uitgezonderd in de gevallen bedoeld in artikel 24, tweede lid, van het voormeld Koninklijk Besluit van 7 mei 1999 of indien de ambtenaar een bijkomende beroepsactiviteit uitoefent als bezoldigd werknemer.
Art. 175. Le congé pour interruption de carrière est converti en congé pour convenances personnelles lorsque l'agent exerce une activité professionnelle, excepté dans les cas visés à l'article 24, alinéa 2 de l'arrêté royal du 7 mai 1999 susmentionné ou si l'agent exerce une activité professionnelle accessoire en tant que travailleur salarié.

Op de informatie die thans door de pensioendiensten wordt verspreid (folders, website) in verband met eventuele regularisaties die kunnen worden aangevraagd (studieperiodes, loopbaanonderbreking en dergelijke) wordt er jammer genoeg niet vermeld in welke gevallen het aanvragen van een herziening weinig of géén zin heeft; uiteindelijk leveren deze aanvragen immers géén pensioenvoordeel op.
L'information actuellement diffusée par les services de pension (dépliants, site web) concernant les éventuelles régularisations pouvant être réclamées (périodes d'études, interruption de carrière, etc) n'est malheureusement pas assez précise quant aux cas dans lesquels une demande de régularisation n'a guère ou pas de sens; en fin de compte, ces demandes n'offrent aucun avantage sur le plan de la pension.

De directeur van het werkloosheidsbureau kan een vrijstelling van de vervangingsverplichting toestaan aan de werkgever in de gevallen waar deze laatste op een objectieve manier kan bewijzen dat er in de categorie van de volledig uitkeringsgerechtigde werklozen of de ermee gelijkgestelde personen geen enkele vervanger voorhanden is van hetzelfde niveau als de functie uitgeoefend door de werknemer in loopbaanonderbreking, of van het niveau van een andere functie die tengevolge van deze loopbaanonderbreking in de onderneming is vrijgekomen.
Le directeur du bureau du chômage peut accorder une dispense à l'obligation de remplacement pour l'employeur dans les cas où l'employeur apporte de façon objective la preuve qu'il n'y a, parmi la catégorie des chômeurs complets indemnisés ou les personnes y assimilées, aucun remplaçant disponible du même niveau que la fonction exercée par le travailleur en interruption de carrière, ou du niveau d'une autre fonction qui s'est libérée dans l'entreprise suite à cette interruption de carrière.