Traduction de «kosten om maaltijdcheques » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

maaltijdcheque | maaltijdcoupon
chèque de repas | titre-repas | titre-restaurant

culturele maaltijdcheque
chèque culturel

maaltijdbon | maaltijdcheque
chèque-repas

milieukosten [ kosten van milieubescherming | kosten van milieuevaluatie | kosten voor milieutoetsing | milieubeschermingskosten | saneringskosten | schaduwkosten | uitgaven voor milieubescherming ]
coût environnemental [ coût de diagnostic environnemental | coût de protection de l’environnement | coût pour l'environnement | dépenses de protection de l’environnement ]

de kosten voor ingrediënten ramen | raming maken van de kosten voor voorraden | de kosten van benodigde voorraden inschatten | inkoopprijzen analyseren
calculer les dépenses liées aux fournitures | évaluer les coûts des fournitures | calculer le coût des fournitures | estimer les coûts des fournitures

bestedingen voor gezondheid [ medische kosten | ziektekosten ]
dépense de santé [ frais de maladie | frais médicaux ]

kosten van antieke spullen onderzoeken | kosten van antieke goederen onderzoeken | kosten van antieke voorwerpen onderzoeken
examiner le coût de produits d'antiquité

kosten door verontreiniging [ kosten van gezondheidsschade | kosten van milieuschade ]
coût de la pollution [ coût des dommages à l'environnement | coût des dommages à la santé ]

administratieve kosten, verkoopkosten, algemene kosten
frais d'administration et de commercialisation et frais de caractère général

de financiële administratie verwerken | kosten minimaliseren | de kosten drukken | financiële rekeningen controleren
maîtriser les comptes financiers | réaliser un bilan financier | contrôler les comptes financiers | effectuer un bilan financier

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 6. § 1. Het gebruik van de maaltijdcheques in een elektronische vorm mag geen kosten voor de werknemer meebrengen.
Art. 6. § 1. L'utilisation de chèques-repas sous forme électronique ne peut entraîner aucun frais pour le travailleur.

Art. 7. § 1. Het gebruik van de maaltijdcheques in een elektronische vorm mag geen kosten voor de werknemer meebrengen.
Art. 7. § 1. L'utilisation des chèques-repas sous forme électronique ne peut engendrer aucun frais pour le travailleur.

De waarde van de koopkracht bedraagt 250 EUR per jaar alle kosten en werkgeverslasten inbegrepen, met uitzondering van de administratieve kosten die in voorkomend geval verbonden zijn aan ecocheques respectievelijk maaltijdcheques.
La valeur du pouvoir d'achat est de 250 EUR par an, tous les frais et les charges patronales compris à l'exception des frais administratifs qui sont le cas échéant liés aux éco-chèques respectivement aux chèques-repas.

De kosten voor de vervangingsdrager mogen niet hoger zijn dan de nominale waarde van één maaltijdcheque als er in de onderneming-gebruiker zowel elektronische maaltijdcheques als elektronische ecocheques worden toegekend.
Le coût du support de remplacement ne peut pas être supérieur à la valeur nominale d'un titre-repas si dans l'entreprise utilisatrice tant des titres-repas électroniques que des éco-chèques électroniques sont accordés.

De tegemoetkoming van de onderneming in de kosten van de maaltijdcheque bedraagt 4,30 EUR.
L'intervention de l'entreprise dans le coût du titre-repas est de 4,30 EUR.

Zonder afbreuk te doen aan bedrijfsafspraken terzake, doen de sociale partners in dit kader de aanbeveling dat in de ondernemingen, waar dit nog niet gebeurd is, tegen uiterlijk 31 oktober 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten die voorziet in de overgang van papieren maaltijdcheques naar elektronische maaltijdcheques, met in dit kader het respect van de volgende principes : - het behoud van het toepassingsgebied, van de toepassingsvoorwaarden en -modaliteiten en van het bedrag van het patronaal en werknemersgedeelte van de maaltijdcheque; - het gebruik van de maaltijdcheques in een elektronische vorm mag geen kosten voor de werknemer teweegbrengen, behalve in geval van diefstal of verlies.
Dans ce cadre et sans préjudice aux dispositions d'entreprises, les partenaires sociaux recommandent, dans les entreprises où ceci n'est pas encore fait, qu'une convention collective de travail soit conclue pour le 31 octobre 2015 au plus tard, prévoyant la transition des titres-repas sous forme papier vers des titres-repas sous forme électronique en respectant dans ce cadre les principes suivants : - le maintien du champ d'application, des conditions et modalités d'application et du montant des parts patronale et personnelle du titre-repas; - l'utilisation des titres-repas sous forme électronique ne peut pas entraîner de coûts pour le travailleur, sauf en cas de vol ou de perte.

Vakantiegeld, eindejaarspremie, de wettelijk verplichte werkgeversbijdragen, de bijdrage van de werkgever voor maaltijdcheques, de bijdragen voor een groepsverzekering, het extralegale pensioen of andere extralegale voordelen, komen niet in aanmerking als subsidiabele kosten.
Le pécule de vacances, la prime de fin d'année, la cotisation employeur obligatoire, la cotisation de l'employeur aux chèques-repas, les cotisations pour l'assurance groupe, la pension extralégale ou autres avantages extralégaux, ne sont pas admissibles à la subvention.

1. - Algemene bepalingen en definities Artikel 1. In dit besluit wordt verstaan onder personeelskosten: 1° het brutosalaris, met inbegrip van de wettelijk verplichte werkgeversbijdragen; 2° het vakantiegeld; 3° de eindejaarspremie; 4° de vergoeding voor woon-werkverkeer; 5° de managementondersteuning; 6° eventueel de volgende extralegale voordelen, als ze opgenomen zijn in de loonfiche: maaltijdcheques, bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm, laptop en internetaansluiting; 7° opleidingen, als het gaat om opleidingen die rechtstreeks verband houden met de werking van de dienst; 8° kosten voor een arbeidsongevallenverzekering en een bedrijfsgeneeskundige dienst.
1. - Dispositions générales et définitions Article 1. Dans le présent arrêté, on entend par frais de personnel : 1° le traitement brut, y compris les cotisations patronales légalement obligatoires ; 2° le pécule de vacances ; 3° la prime de fin d'année ; 4° l'indemnité pour le déplacement domicile/lieu de travail ; 5° l'aide à la gestion ; 6° éventuellement les avantages extralégaux suivants, lorsqu'ils sont repris sur la fiche de traitement : chèques-repas, voiture de société, assurance collective et assurance hospitalisation, GSM, ordinateur portable, Internet ; 7° des formations, lorsqu'il s'agit de formations qui sont directement liées aux activités du service ; 8° des frais d'une assurance contre les accidents de travail et d'un service médical d'entreprise.

Voor de totaliteit van de handelaars bedragen de totale kosten/ lasten op jaarbasis gemiddeld 84.246.847 euro voor de papieren maaltijdcheques en 15.952.930 euro voor de elektronische maaltijdcheques.
Pour l'ensemble des commerçants, les coûts totaux/charges sur une moyenne annuelle s'élèvent à 84.246.847 euros pour les chèques repas "papier" et à 15.952.930 euros pour les chèques repas électroniques.

Het systeem is onderhevig aan dezelfde nadelen als de maaltijdcheque: verlies van cheques, hoge kosten voor werkgevers en handelaars, enzovoort.
Ces chèques présentent les mêmes inconvénients que les chèques-repas, à savoir les problèmes en cas de perte, le coût élevé pour les employeurs et les commerçants, etc.