Traduction de «lonen gekoppeld blijven » (Néerlandais → Français) :

Art. 2. In afwijking van het tweede lid van artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2007 houdende coördinatie van de bepalingen betreffende de arbeidsvoorwaarden in de diamantnijverheid en -handel zullen, wanneer het indexcijfer daalt onder de spilindex van 110,51, de in voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van kracht zijnde lonen toch gekoppeld blijven aan bovengenoemde spilindex.
Art. 2. En dérogation du deuxième alinéa de l'article 12 de la convention collective de travail du 8 novembre 2007 portant coordination des dispositions relatives aux conditions de travail dans l'industrie et le commerce du diamant, les salaires en vigueur dans la convention collective de travail précitée resteront, quand le chiffre de l'index descend en dessous de l'indice-pivot de 110,51, cependant liés à l'indice-pivot précité.

Art. 3. In afwijking van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1980 en de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2008 houdende ordening van de arbeidsovereenkomsten waarbij de lonen in de vlasbereiding aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld, blijven de effectieve en baremalonen vanaf 2 februari 2009 gekoppeld aan de stabilisatieschijf 111,20-111,54 punten in plaats van gekoppeld te worden aan de respectievelijke stabiliteitsschijven 110,85 -111,19 en 110,50-110,84 zoals de collectieve arbeidsovereenkomsten van 12 mei 1980 en 24 juni 2008 voorschrijven.
Art. 3. En dérogation à la convention collective de travail du 12 mai 1980 et à la convention collective de travail du 24 juin 2008 portant coordination des conventions collectives de travail liant les salaires dans la préparation du lin à l'indice des prix à la consommation, les salaires barémiques et effectifs restent, à partir du 2 février 2009, liés à la tranche de stabilisation 111,20-111,54 points au lieu d'être liés aux tranches de stabilisation respectives 110,85-111,19 et 110,50-110,84 comme les conventions collectives de travail du 12 mai 1980 et du 24 juin 2008 le prescrivent.

Deze lonen blijven gekoppeld aan de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen volgens de modaliteiten vastgesteld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2002 betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, gesloten in het nationaal paritair voor de beschutte werkplaatsen.
Ces salaires restent liés à l'évolution de l'indice des prix à la consommation selon les modalités fixés dans la convention collective de travail du 30 mai 2002 relative à la liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation conclue au sein de la commission paritaire nationale des entreprises de travail adapté.

Dankzij de gezonde basisvoorwaarden zijn de risico's in de EU gering en is er een solide basis voor herstel, mits het gezinsverbruik niet tegenvalt, de lonen gekoppeld blijven aan de productiviteit en de lidstaten de verslechtering van de openbare financiën aanpakken.
Grâce à des fondamentaux solides, les risques paraissent limités pour l'UE, où la reprise s'annonce vigoureuse, pour autant que la consommation privée soit à la hauteur des attentes, que les salaires restent en phase avec l'évolution de la productivité et qu'il soit mis un terme à la détérioration des finances publiques dans les États membres concernés.

Art. 3. In afwijking op de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1998 tot coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomsten die de lonen van de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers koppelen aan de evolutie van de index, zullen de effectieve en baremalonen vanaf 1 januari 1999 gekoppeld blijven aan de indexschijf 102,825-104,880 punten in plaats van gekoppeld te worden aan de indexschijf 100,809-102,824 punten, zoals bepaald door voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1998.
Art. 3. En dérogation à la convention collective de travail du 27 mai 1998 coordonnant les conventions collectives de travail liant les salaires dans l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers à l'évolution de l'index, les salaires effectifs et barémiques restent à partir du 1 janvier 1999 liés à la tranche d'index 102,825-104,880 points au lieu d'être liés, comme prévoit ladite convention collective de travail du 27 mai 1998, à la tranche d'index 100,809102,824 points.

Art. 3. In afwijking van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 1974 houdende ordening van de collectieve arbeidsovereenkomsten waarbij de lonen in de textielnijverheid en het breiwerk aan de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen worden gekoppeld, blijven de effectieve en baremalonen vanaf 1 januari 1999 gekoppeld aan de indexschijf 102,825 - 104,880 punten in plaats van, zoals voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 1974 voorschrijft, gekoppeld te worden aan de indexschijf 100,809 - 102,824 punten.
Art. 3. En dérogation de la convention collective de travail du 13 décembre 1974 coordonnant les conventions collectives de travail liant les salaires dans l'industrie textile et de la bonneterie à l'évolution de l'indice des prix à la consommation, les salaires effectifs et barémiques restent à partir du 1 janvier 1999 liés à la tranche d'index 102,825 - 104,880 points au lieu d'être liés, comme prévoit ladite convention collective de travail du 13 décembre 1974, à la tranche d'index 100,809 - 102,824 points.

Na analyse van de bestaande loonmotor leek de subcommissie zich niet te verzetten tegen een identieke loonmotor voor de lokale en de federale politie, al werden hieraan wel een aantal eisen gekoppeld: - de loonmotor van het SSGPI dient rekening te houden met de wettelijk vastgestelde behoeften van de lokale politie; - bij de invoering van een dergelijke loonmotor moet ervoor gezorgd worden dat de behoeften van de lokale politie worden vervuld; - de lokale politie moet rechtstreeks en los van het SSGPI kunnen werken om de lonen van de lokale ambtenaren te berekenen; - de functie van het SSGPI moet duidelijk worden omgeschreven en beperkt blijven tot het " toezien op de uniforme toepassing van het statuut" ; - de loonmotor van de geïntegreerde politie moet gratis blijven voor de lokale politie; - de administratieve overheden moeten, gelet op hun lokale autonomie, de wettelijke mogelijkheid krijgen om te kiezen voor de loonmotor van EDS/Acerta of voor een andere lokale loonmotor (CIPAL, Cevi, Digipolis, enz.).
Au terme de son analyse du moteur existant, la sous-commission ne semblait pas s'opposer à une unité de moteur salarial identique pour les polices locales et la police fédérale. Cependant, plusieurs exigences accompagnaient cette prise de position: - les besoins légaux de la police locale devraient être prise en compte dans le moteur salarial SSPGI; - la mise en place d'un tel moteur salarial devrait être conditionnée à la satisfaction des besoins des polices locales; - la police locale devrait pouvoir travailler directement et indépendamment du SSGPI pour ce qui concerne les calculs de salaires des fonctionnaires locaux; - la fonction du SSGPI devrait être clairement identifiée et rester restreinte au fait de " veiller à une application uniforme de statut" ; - le moteur salarial de la police intégrée devrait rester gratuit pour la police locale; - les autorités administratives devraient, par leur niveau d'autonomie locale, recevoir la possibilité légale de choisir entre le moteur salarial de EDS/ACERTA et d'autres moteurs salariaux locaux (CIPAL, CEVI, DIGIPOLIS, etc.).