Traduction de «maaltijdcheque minimaal » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

maaltijdcheque | maaltijdcoupon
chèque de repas | titre-repas | titre-restaurant

culturele maaltijdcheque
chèque culturel

maaltijdbon | maaltijdcheque
chèque-repas

minimaal | het kleinst mogelijk
minimal

minimaal kader
cadre minimal

minimaal effectief
effectif minimal

minimaal rekeningenstelsel
plan comptable minimum

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Sinds 1 juni 2009 bedraagt de nominale waarde van een maaltijdcheque minimaal 5,29 EUR.
Depuis le 1 juin 2009, la valeur faciale du chèque-repas est fixée à 5,29 EUR minimum.

Vanaf 1 januari 2014 zal de nominale waarde van een maaltijdcheque minimaal 5,39 EUR bedragen.
Au 1 janvier 2014, la valeur faciale du chèque-repas passe à 5,39 EUR minimum.

Op 1 januari 2016 bedraagt de nominale waarde van de maaltijdcheque minimaal 6,14 EUR voor alle werknemers.
Au 1 janvier 2016, la valeur faciale du chèque-repas passe à 6,14 EUR minimum pour tous les travailleurs.

Op 1 december 2016 bedraagt de nominale waarde van de maaltijdcheque minimaal 6,39 EUR voor alle werknemers.
Au 1 décembre 2016, la valeur faciale du chèque-repas passe à 6,39 EUR minimum pour tous les travailleurs.

Op 1 juli 2016 bedraagt de nominale waarde van de maaltijdcheque minimaal 6,29 EUR voor alle werknemers.
Au 1 juillet 2016, la valeur faciale du chèque-repas passe à 6,29 EUR minimum pour tous les travailleurs.

Art. 2. Iedere werknemer heeft per gewerkte dag minimaal recht op een maaltijdcheque met een nominale waarde van 3,20 EUR per maaltijdcheque, waarbij de tussenkomst van de werkgever 2,10 EUR bedraagt en waarbij de tussenkomst van de werknemer 1,10 EUR bedraagt.
Art. 2. Chaque travailleur a droit à un chèque-repas au minimum par jour ouvrable, avec une valeur nominale de 3,20 EUR par chèque-repas, dont l'intervention de l'employeur s'élève à 2,10 EUR et celle du travailleur à 1,10 EUR.

De maaltijdcheque had vanaf dan minimaal een nominale waarde van 2,00 EUR per maaltijdcheque, waarbij de tussenkomst van de werkgever 0,91 EUR bedroeg en waarbij de tussenkomst van de werknemer 1,09 EUR bedroeg.
Le chèque-repas avait alors une valeur nominale de 2 EUR par chèque-repas, où l'intervention de l'employeur s'élevait à 0,91 EUR et l'intervention du travailleur à 1,09 EUR.

Art. 3. § 1. In de ondernemingen die vóór 1 juni 2009 aan hun bedienden nog geen maaltijdcheques toekenden, waarbij de tussenkomst van de werkgever minimaal gelijk was aan 0,91 EUR, werd met ingang van 1 juni 2009 voor de bedienden een stelsel van maaltijdcheques ingevoerd overeenkomstig de bepalingen van artikel 19bis, § 2 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
Art. 3. § 1er. Dans les entreprises qui n'octroyaient pas encore de chèques-repas à leurs employés avant le 1er juin 2009 et où l'intervention de l'employeur était égale au minimum à 0,91 EUR, un système de chèques-repas était instauré à partir du 1er juin 2009, conformément aux dispositions de l'article 19bis, § 2 de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs.

Art. 31. De werknemers hebben recht op maaltijdcheques met een werkgeversaandeel van minimaal 1,50 EUR.
Art. 31. Les travailleurs ont droit à un titre-repas dont la contribution patronale est de 1,50 EUR minimum.

Art. 8. Wanneer de onderneming overeenkomstig artikel 3 en 4 heeft gekozen voor de equivalente werkgeverstoelage in de vorm van maaltijdcheques, dan wordt voor elke bediende de extra bijdrage van de werkgever in de maaltijdcheque met ingang van 1 januari 2008 vastgesteld op 1,47 EUR per dag, derwijze dat de totale waarde van de maaltijdcheque minimaal 2,56 EUR per dag bedraagt.
Art. 8. Lorsque l'entreprise a, conformément aux articles 3 et 4, opté pour un complément patronal équivalent sous la forme de chèques-repas, la contribution de l'employeur dans le chèque-repas pour chaque employé est fixée à 1,47 EUR par jour à partir du 1 janvier 2008 de telle sorte que la valeur totale du chèque-repas s'élève minimum à 2,56 EUR par jour.