Vertaling van "overdracht overname analyse " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

overdracht van strafvervolging | overname van strafvervolging
transmission des poursuites pénales | transmission des procédures répressives

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Deze complexe dienst omvat volgende door de vennootschap geleverde handelingen/verrichtingen: - advies bij de voorbereiding van de overdracht/overname; - analyse van de jaarrekening; - waardering van de over te dragen of over te nemen vennootschap; - het in onderling bepalen van de vraagprijs; - de samenstelling van een bedrijfsdossier of " information memorandum" ; - het gezamenlijke bepalen van het profiel van mogelijke kandidaat-overnemers of overdragers; - het opstellen van een lijst met mogelijke kandidaat-overnemers of overdrager op basis van het profiel en op basis van een sectorenonderzoek; - het in overleg met de opdrachtgever selecteren van een aantal kandidaten; - het voeren van eerste verkennende gesprekken met de door de opdrachtgever geselecteerde kanditaten; - het doorgeven van vragen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever en het geven van ondersteuning bij de voorbereiding van de antwoorden hierop evenals het coördineren van door derden gegeven adviezen hieromtrent; - het ondersteunen van de opdrachtgever bij de onderhandelingen; - het evalueren van biedingen en het voorbereiden van intentieverklaringen en/of definitieve overeenkomsten en het coördineren van de juridische dienstverlening; - het coördineren van de auditwerkzaamheden; - het opvolgen van de transactie tot en met de ondertekening van de definitieve overeenkomsten; - na het tekenen van de overeenkomst, het adviseren van de opdrachtgever bij de uitvoering van zijn contractuele rechten en plichten.
Ce service d'assistance complexe porte sur les actes/opérations que voici : - des conseils destinés à préparer le transfert/la reprise; - l'analyse des comptes annuels; - l'estimation de la valeur de la société à transférer/reprendre; - la fixation de commun accord du prix demandé; - la constitution d'un dossier d'entreprise ou " Information Memorandum" ; - la détermination, de façon concertée, du profil des candidats repreneurs/cédants potentiels; - l'établissement d'une liste de candidats repreneurs/cédants potentiels en fonction du profil et sur labase d'une enquête sectorielle; - la sélection, en concertation avec le donneur d'ordre, d'un certain nombre de candidats; - l'organisation de premiers entretiens exploratoires avec les candidats sélectionnés par le donneurd'ordre; - la transmission au donneur d'ordre de questions posées par les candidats sélectionnés et le soutienapporté au donneur d'ordre pour la préparation des réponses à ces questions ainsi que la coordinationdes avis émis par des tiers concernant la thématique de ces questions; - l'aide apportée au donneur d'ordre dans le cadre des négociations; - l'évaluation des offres et la préparation des déclarations d'intention et/ou des contrats définitifs, etla coordination des services juridiques fournis; - la coordination des travaux d'audit; - le suivi de la transaction, jusques et y compris la signature des contrats définitifs; - après la signature du contrat : la fourniture de conseils au donneur d'ordre dans le cadre del'exécution de ses droits et devoirs contractuels.