Traduction de «respectievelijke hiërarchische oversten » (Néerlandais → Français) :

3. De politionele databank ANG is toegankelijk voor politiemensen die daartoe specifiek gemachtigd worden door hun respectievelijke hiërarchische oversten, op basis van het principe " need to know" : voor de lokale politie is de Korpschef hiervoor bevoegd, voor de federale politie is dat de Directeur.
3. La banque de données policière BNG est accessible aux policiers qui y ont reçu spécifiquement une autorisation par leur autorité hiérarchique respective, sur base du principe " need to know " : il s'agit en l'espèce du chef de corps pour la police locale et du directeur pour la police fédérale.

1. a) In welke wettelijke en reglementaire volgorde moeten de kandidaten voor de vacante betrekkingen thans respectievelijk geldig worden geselecteerd en gerangschikt voor een benoeming en/of voor een mutatie in de graad van: - gewestelijk directeur; - directeur bij een fiscaal bestuur; - eerstaanwezend inspecteur diensthoofd bij een fiscaal bestuur (ex-inspecteur); - eerstaanwezend inspecteur (ex-hoofdcontroleur); - inspecteur (ex-adjunct-controleur)? b) Welke beoordelingselementen moeten thans daarbij achtereenvolgens allemaal in ogenschouw worden genomen, voor het invullen van alle voornoemde vacante betrekkingen: - de eindrangschikking in de vergelijkende (overgangs)examens en/of aanwervingsexamens (zowel mondelinge als schriftelijke proeven); - de dienstanciënniteit als vastbenoemde, als stagiair en/of als tijdelijke; - de niveau-anciënniteit; - de graadanciënniteit; - de hoedanigheid van universitair of niet-universitair; - de vroegere tewerkstelling als vaste en/of tijdelijk benoemde ambtenaar bij andere federale overheidsdiensten of een gelijkaardige uitoefening van communautaire betrekkingen; - de inaanmerkingneming van de militaire dienst vóór of na de indiensttreding als milicien en/of als beroepsvrijwilliger in kort dienstverband; - de uitoefening van vroegere interims of de waarnemingen van hogere functies; - de beoordeling of het signalement; - adviezen en verslagen van hiërarchische oversten, directieraden en/of colleges omtrent de geschiktheid van de kandidaten voor die vacante betrekkingen; - de leeftijd; - het geslacht; - de taalrol en het brevet van tweetaligheid; - andere criteria al dan niet in het belang van de dienst of van het publiek?
1. a) Dans quel ordre légal et réglementaire les candidats aux emplois vacants doivent-ils être aujourd'hui sélectionnés et classés pour être nommés et/ou mutés dans le grade de: - directeur régional; - directeur dans une administration fiscale; - inspecteur principal chef de service dans une administration fiscale (ex-inspecteur); - inspecteur principal (ex-contrôleur en chef); - inspecteur (ex-contrôleur adjoint) ? b) Quels éléments d'appréciation doivent aujourd'hui et, à cet égard, être pris successivement en considération en vue de conférer tous les emplois vacants précités: - le classement final aux concours (d'avancement) et/ou aux concours de recrutement (tant pour les épreuves orales qu'écrites); - l'ancienneté de service comme agent de l'Etat nommé à titre définitif, comme stagiaire et/ou comme temporaire; - l'ancienneté de niveau; - l'ancienneté de grade; - la qualité d'universitaire ou de non-universitaire; - l'ancienne occupation comme fonctionnaire nommé à titre définitif et/ou temporaire dans d'autres services publics fédéraux ou un exercice similaire d'emplois communautaires; - la prise en considération du service militaire avant ou après l'entrée en service en tant que milicien et/ou volontaire de carrière en service de courte durée; - l'exercice d'anciens intérims ou l'occupation de fonctions supérieures; - l'évaluation ou le signalement; - les avis et les rapports des supérieurs hiérarchiques, conseillers de direction et/ou de collèges concernant l'aptitude des candidats à occuper ces emplois vacants; - l'âge; - le sexe; - le rôle linguistique et le brevet de bilinguisme; - d'autres critères dans l'intérêt ou non du service ou du public ?

3. a) Bij al welke officiële instanties kan de gewezen (fiscale) ambtenaar of zijn rechthebbende telkens terecht om hieromtrent correcte uitleg te vernemen, een precieze voorafgaande berekening te verkrijgen en/of om eventuele simulatieberekeningen te laten uitvoeren? b) Mogen zij al hun schriftelijke vragen stellen en binnen welke redelijke antwoordtermijn moet door de respectievelijk bevoegde diensten hierop een passend schriftelijk antwoord worden verstrekt? c) Bij al welke hiërarchische oversten, ombudsmannen of sociale diensten en binnen welke termijnen kunnen zij achtereenvolgens terecht wanneer hen die nodige uitleg of informatie desgevallend zou worden geweigerd? d) Binnen welke termijnen en bij al welke officiële instanties kan zonodig een administratief verhaal of een hoger beroep worden ingesteld tegen afwijzende pensioenbeslissingen?
3. a) Auprès de quelles instances officielles l'ancien fonctionnaire (fiscal) ou son ayant droit peuvent-ils s'adresser pour obtenir des explications correctes en la matière, demander un calcul préalable et précis de leur pension et/ou d'éventuels calculs de simulation? b) Les intéressés peuvent-ils poser toutes leurs questions écrites et dans quel délai raisonnable les différents services compétents doivent-ils fournir une réponse écrite adéquate? c) Auprès de quels supérieurs hiérarchiques, médiateurs ou services sociaux et dans quel délai les intéressés peuvent-ils s'adresser successivement s'ils n'obtiennent pas les explications ou informations nécessaires? d) Dans quels délais et auprès de quelles instances officielles, les intéressés peuvent-ils, le cas échéant, introduire un recours administratif ou interjeter appel lorsque leur dossier de pension a fait l'objet d'une décision négative?