Voor de werkgevers is het uiteraard verleidelijk de economische stilstand tegemoet te treden met programma's ter beperking van de loonkosten en verlaging van de kwaliteit ten einde de productiekosten te drukken, maar als een groot aantal werkgevers zich gedwongen voelt deze richting in te slaan, heeft dit kwaliteitsverlaging, krimpende vraag en een algemeen verzwakte economie en werkgelegenheidssituatie tot gevolg.
Pour l'employeur individuel, il est bien sûr tentant de répondre à la stagnation économique par des programmes de réduction des coûts salariaux et de la qualité afin de faire baisser les coûts de production, mais si de nombreux employeurs se sentent contraints d'aller dans cette direction, le résultat sera une qualité moindre, une demande à la baisse et une situation globalement affaiblie de l'économie et de l'emploi.