Het minimum bedrag van deze vergoeding beloopt 40, 50 en 58 percent van het gemiddelde van het maandelijks gewaarborgd minimum inkomen, respectievelijk in het eerste, tweede en derde opleidingsjaar, behoudens wanneer de Paritaire Commissie beslist te verwijzen naar het sectorieel minimum loon.
Le montant minimal de cette indemnité s'élève à 40, 50 et 58 pour-cent du revenu minimum mensuel moyen garanti, respectivement en première, deuxième et troisième année de formation sauf lorsque la Commission paritaire décide de faire référence au salaire minimum sectoriel.