Nochtans, met uitzondering van de periodes van jaarlijks verlof, syndicaal verlof, omstandigheidsverlof, verlof wegens overmacht, schorten de verlofperiodes van de stagiair het verloop van de stage op, zodra hun totale duur 60 dagen overschrijdt op de duur van de stage.
Toutefois, à l'exception des périodes de congés annuels, de congés syndicaux, des congés de circonstances, des congés pour cas de force majeure, les périodes de congés dont le stagiaire bénéficie suspendent la durée du stage, dès lors que leur durée totale dépasse 60 jours sur la durée du stage.