Vertaling van "travail aspects théoriques et pratiques " (Nederlands → Frans) :

Die bepaling wordt aldus geïnterpreteerd dat ze aan die wet een bindend karakter verleent (zie in die zin bijvoorbeeld V. Vannes, Le contrat de travail : aspects théoriques et pratiques, 4e uitg., Brussel, Bruylant, 2012. De auteur citeert de parlementaire voorbereiding van de wet : Ontwerp van wet `betreffende de arbeidsovereenkomsten', Parl.St. Senaat 1974, nr. 381/1, 5).
Cette disposition est interprétée comme conférant un caractère impératif à cette loi (voir en ce sens, par exemple, V. Vannes, Le contrat de travail : aspects théoriques et pratiques, 4e éd., Bruxelles, Bruylant, 2012. L'auteur cite les travaux préparatoires de la loi : projet de loi `relative aux contrats de travail', Doc. parl., Sénat, 1974, n° 381/1, p. 5).

Het concurrentiebeding dat werd opgenomen in het arbeidsreglement van de onderneming of in een collectieve arbeidsovereenkomst kan bijgevolg niet aan de werkenemer worden tegengesteld (V. Vannes, «Le contrat de travail: aspects théoriques et pratiques», Bruylant, 1996, blz. 236).
La clause de non-concurrence insérée dans le règlement de travail de l'entreprise ou dans une convention collective de travail ne peut dès lors être opposée au travailleur (V. Vannes, Le contrat de travail: aspects théoriques et pratiques, Bruylant, 1996, p. 236).

Wanneer het arbeidsreglement dergelijke procedures bevat, mo tuchtstraf, op straffe van nietigheid, deze regels die eigen de onderneming, eerbiedigen (Vannes V. , «Le contrat de travai aspects théoriques et pratiques», Bruylant, 1996, blz. 689).
Lorsque le règlement de travail contient de telles procédure sanction disciplinaire doit, à peine de nullité, respecter ce propres à l'entreprise (Vannes V. , Le contrat de travail: asp théoriques et pratiques, Bruylant, 1996, p. 689).