Given the significant reduction of benefits in 2004, including the lowering of entry salaries, the draft proposals have to strike a careful balance between maximising value for money and safeguarding the ability of the institutions to deliver their policies.
Étant donné que la réforme de 2004 a conduit à une réduction significative des avantages des fonctionnaires européens, y compris la baisse des salaires d'entrée, les mesures proposées ont vocation à trouver un compromis entre une évolution nécessaire vers un meilleur rapport coût-efficacité, d'une part, et la capacité des institutions à mettre en œuvre leurs politiques, d'autre part.