Traduction de «Job evaluation scale » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

job evaluation scale
échelle cotation du travail [ échelle cotation de l'emploi ]

job evaluation [ position evaluation | job assessment ]
évaluation des postes de travail [ évaluation des emplois | qualification des emplois | qualification du travail | évaluation des tâches | évaluation des postes ]

gender-neutral job evaluation and job classification
classification des emplois et évaluation des tâches exemptes de distorsion sexuelle

job evaluation | job rating
évaluation des fonctions

conduct analysis of written reports | evaluate work-related written reports | analyse work-related written reports | evaluate job-related written reports
analyser les rapports écrits liés au travail

performance appraisal form [ performance review form | performance evaluation form | job performance evaluation form | performance evaluation sheet ]
formulaire d'évaluation de rendement

evaluation scale | rating scale
échelle d'évaluation

job evaluation | work evaluation | job rating | job grading
évaluation des emplois | évaluation des tâches | qualification du travail | évaluation des postes | évaluation des postes de travail

job evaluation factor | job factor
facteur d'évaluation des emplois

job evaluation | job analysis | job classification
évaluation des emplois | évaluation des tâches | classification des tâches | classification des emplois

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

35. Points to the need to find a job evaluation method free from gender bias, enabling jobs to be compared on the basis of their scale and complexity so as to determine the position of one job in relation to another within a given sector or organisation, whether the jobs in question are held by women or men;
35. souligne la nécessité de trouver une méthode d'évaluation des postes de travail respectueux de l'égalité entre les hommes et les femmes, pour pouvoir comparer les postes de travail en tenant compte de leur importance et de leur complexité, afin de déterminer la position relative d'un poste de travail par rapport à un autre dans un secteur ou une organisation, indépendamment du fait qu'il soit occupé par un homme ou par une femme;

Member States should promote the development and use of gender-neutral job evaluation and classification systems, including in their capacity as employers in the public sector, to prevent or identify and tackle possible pay discrimination based on gender-biased pay scales.
Il convient que les États membres promeuvent la mise au point et l’utilisation de systèmes de classification et d’évaluation des fonctions neutres sur le plan de l’égalité hommes-femmes, y compris en leur qualité d’employeurs dans le secteur public, afin de prévenir ou de détecter d’éventuelles discriminations salariales fondées sur des échelles de salaires basées sur des préjugés sexistes et de lutter contre celles-ci.

But perhaps one statistic from the evaluation best illustrates the potential scale of future job creation relating to communal services: the gap between employment rates in the USA and the EU is largest in communal services, which include social services, recreation, education, health and social care.
Cependant, c’est peut-être une statistique issue de cette évaluation qui illustre au mieux l’échelle potentielle de la création future d’emplois liés aux services communaux: c’est au niveau des services communaux que le fossé entre les taux d’emploi aux États-Unis et au sein de l’UE est le plus important. Ces services communaux comprennent des services sociaux, des activités récréatives, l’éducation, les soins de santé et l’aide sociale.

The key mechanism is the job evaluation system, by means of which different jobs are ranked according to importance, and according to that job ranking, are allocated their salary scales.
Le principal mécanisme à cet égard est le mécanisme d'évaluation des fonctions, qui consiste à classer les différentes fonctions selon le poids des tâches, à les ranger dans une catégorie particulière et, en fonction de cette dernière, à leur attribuer une rémunération.

In particular, it aims to do away with discrimination based on sex where pay scales are based on job classification and job evaluation schemes.
Il vise en particulier à éliminer les discriminations fondées sur le sexe lorsque les structures de rémunération s'appuient sur des systèmes de classification et d'évaluation des emplois.

Those job functions are going to be evaluated by officials in the Privy Council Office and then a pay scale is going to be set for commissioners according to that evaluation.
Ces fonctions seront évaluées par les responsables du Bureau du conseil privé qui établiront une échelle salariale en fonction de cette évaluation.