Traduction de «Shortage workers » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

occupational shortage [ labour scarcity | labor scarcity | manpower shortage | labor shortage | labour shortage | undersupply of workers | worker shortage | tight labour market | scarcity of workers | shortage of workers ]
pénurie de main-d'œuvre [ pénurie de travailleurs | manque de main-d'œuvre ]

shortage of skilled workers [ skilled labour shortage | skill shortage | shortage of skilled manpower | shortage of skilled resources | skills crunch ]
pénurie de main-d'œuvre qualifiée [ pénurie de main-d'œuvre spécialisée | pénurie de travailleurs qualifiés | pénurie de travailleurs spécialisés | pénurie de ressources humaines compétentes ]

labor shortage | labour shortage | shortage of manpower | shortage of men
pénurie de main-d'œuvre | manque de main-d'œuvre

job shortage | shortage of work
insuffisance de travail | manque de travail

capital inadequacy | capital shortage | shortage of capital | want of capital
manque de capitaux

shortage of labour | shortage of manpower
pénurie de main-d'oeuvre | raréfaction de la main-d'oeuvre

labour shortage [ lack of staff | staff shortage ]
pénurie de main-d'oeuvre [ manque de personnel | pénurie de personnel ]

Skill Shortages: overview [ Skill Shortages ]
Pénuries de main-d'œuvre : aperçu [ Pénuries de main-d'œuvre ]

malt-worker's lung | malt worker's alveolitis | malt fever | malt-house workers' cough | mill-workers' asthma
poumon des travailleurs du malt | fièvre du malt | maladie des malteries | maladie des malteurs

worker with disability | disabled worker | handicapped worker
travailleur handicapé | travailleuse handicapée | travailleur invalide | travailleuse invalide

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The overall inflow of highly skilled third-country national workers to the participating Member States under both the EU Blue Card and national schemes for highly skilled workers was 23 419 in 2012, 34 904 in 2013 and 38 774 in 2014When compared to the projected needs for highly skilled workers in certain sectors, these numbers are by far insufficient to address the existing and projected future labour and skills shortages in the EU in highly skilled occupations.
L’afflux global de travailleurs ressortissants de pays tiers dotés de compétences élevées vers les États membres participant à la fois au régime de carte bleue européenne et aux régimes nationaux pour les travailleurs dotés de compétences élevées a été de 23 419 en 2012, de 34 904 en 2013 et de 38 774 en 2014. Comparés aux besoins prévisionnels de travailleurs dotés de compétences élevées dans certains secteurs, ces chiffres sont nettement insuffisants pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre et de compétences futures ou existantes dans l’UE dans les emplois nécessitant des compétences élevées.

This will exacerbate skilled worker shortages. In many Member States, there is already a shortage of highly skilled staff, particularly researchers and science and engineering graduates, who are the foundation of technology advancement.
Dans de nombreux États membres, il y a déjà pénurie de travailleurs hautement qualifiés, particulièrement de chercheurs et de diplômés en sciences et ingénierie, qui sont les fondements des avancées technologiques.

The regulations will provide for three of the essential tools that we talk about in the temporary foreign worker redesign; that is, one, sectoral agreements where HRDC, Human Resources Development Canada, will enter into agreements with sectors of the economy to facilitate the entry of temporary foreign workers in exchange for the industry doing its bit to train and develop Canadian workers; secondly, for employer agreements based on the same sort of premise, that in exchange for facilitating the entry of temporary foreign workers to meet specifically defined skill shortages for that employer, the employer will agree to take action to train and develop Canadian workers; third is the potential for occupation lists that can be very specific on skill shortages—it can be very specific for a region where they are experiencing specific shortages.
La réglementation va prévoir trois des outils essentiels dont nous parlions quant au remaniement du programme pour les travailleurs étrangers temporaires, c'est-à-dire 1) les ententes sectorielles où DRHC, Développement des ressources humaines Canada, conclut une entente avec des secteurs de l'économie pour faciliter l'entrée de travailleurs étrangers temporaires en échange de quoi l'industrie fait ce qu'elle doit faire pour former et perfectionner les travailleurs canadiens; 2) dans le cas des ententes avec les employeurs, fondées sur une prémisse semblable, les autorités facilitent l'entrée de travailleurs temporaires étrangers pour répondre à des besoins très spécifiques en main d'oeuvre pour l'employeur visé, et l'employeur, en échange, accepte d'adopter des mesures pour former et perfectionner des travailleurs canadiens; 3) il s'agit du potentiel en ce qui concerne les listes de professions auxquelles peuvent être associées de pénuries de main d'oeuvre très particulières—cela peut être très particulier pour une région où les pénuries sont très spécifiques.

The free movement of workers is also a key element in the development of a genuine Union labour market, allowing workers to move to areas where there are labour shortages or more employment opportunities, helping more people find posts which are better suited to their skills and overcoming bottlenecks in the labour market.
La libre circulation des travailleurs est aussi un élément essentiel à la mise en place d'un véritable marché du travail de l'Union, car elle permet aux travailleurs de se rendre dans des régions connaissant une pénurie de main-d'œuvre ou offrant plus de perspectives d'emploi, aide davantage de personnes à trouver des emplois mieux adaptés à leurs compétences et supprime les goulets d'étranglement sur le marché du travail.

First, it would basically provide preferential tax treatment to recent select post-secondary graduates working in a designated region, regardless of whether there would be a surplus or a shortage workers with their particular skills.
J'aimerais signaler ces problèmes. Premièrement, la mesure accorderait un traitement fiscal préférentiel à de nouveaux diplômés d'études postsecondaires qui travailleraient dans les régions désignées, sans égard au fait qu'il puisse y avoir dans ces régions un surplus ou une pénurie de travailleurs possédant les mêmes compétences.

You talked about employee shortages, worker shortages, and so on.
Vous parlez de pénurie d'employés et de travailleurs.

There's a shortage of workers, and as more and more people retire, there will be a greater shortage.We have older workers who want to work.
Il y a un manque de travailleurs et, à mesure que les gens prendront leur retraite, ce manque s'accentuera [.] Il y a des travailleurs âgés qui veulent travailler.

Moreover, ethical recruitment should be considered for sectors particularly vulnerable to brain drain: for example, the global crisis in human resources for health, with severe health worker shortages in parts of Africa in particular, which are compounded by the brain drain, requires a comprehensive and coherent approach to ethical recruitment of health workers[12].
De Plus, un recrutement éthique devrait être envisagé pour les secteurs particulièrement vulnérables à la fuite des cerveaux: c'est ainsi, par exemple, que la crise mondiale des ressources humaines dans le secteur de la santé, notamment les graves pénuries de professionnels de la santé que connaissent certaines parties de l'Afrique et que vient aggraver encore l'exode des cerveaux, exige une approche globale et cohérente du recrutement éthique des professionnels de la santé[12].

Quite often " shortage of workers" means a shortage of skilled workers who are willing to take jobs at minimum wage or close to it.
Il arrive très souvent que par « pénurie de travailleurs » on entende une pénurie de travailleurs qualifiés disposés à accepter un emploi au salaire minimum ou à un salaire à peine supérieur.

For the other categories of workers, and in the event of shortages of that type of labour, Member States were called upon to make the necessary adjustments to immigration rules to facilitate the employment of workers from other Member States.
Pour les autres catégories de travailleurs, et en cas de pénurie de ce type de main d'œuvre, les États sont appelés à effectuer les modifications nécessaires dans le domaine de l'immigration pour faciliter l'engagement de travailleurs non-nationaux.