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Active wage
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Adaptable hours
Adjustment to remuneration
Calculate wage
Calculate wages
Calculating wages
Calculation of wages
Compensation reduction
Fixing of pay
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Flexible work schedule
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Flexible working time
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Flextime
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Wage cut
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Wage determination
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Wage flexibility
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Wage loss insurance plan
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Wage loss replacement plan
Wage rate
Wage reduction
Wage rollback
Wage system
Wage-loss indemnity plan
Wage-loss plan
Wage-loss replacement plan
Wages
Work flexibility
Workforce flexibility

Traduction de «Wage flexibility » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
wage flexibility

flexibilité des salaires | flexibilité salariale | modulation des salaires


wage determination [ adjustment to remuneration | fixing of pay | wage adjustment | wage fixing | wage rate ]

fixation du salaire [ adaptation des rémunérations | adaptation des salaires | taux de salaire ]


pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]

salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]


wage loss plan [ wage-loss plan | wage loss insurance plan | wage-loss replacement plan | wage loss replacement plan | wage-loss indemnity plan | wage insurance plan ]

régime d'assurance salaire [ RAS | régime d'assurance-salaire ]


job wage | payment by the job | piece rate | piece wage | piece work remuneration | piecework earnings | piece-work payment | straight piecework | task wage | unit wage

munération à la tâche | rémunération aux pièces | salaire à la tâche | salaire aux pièces


calculate wage | calculating wages | calculate wages | calculation of wages

calculer des salaires


flextime [ flexible working hours | flexitime | flexible hours | flexible hours of work | flexible work hours | flexible working time | flexible schedule | flexible work schedule | gliding time | sliding time | adaptable hours | gliding hours | sliding hours | personalized working hours | pers ]

horaire variable [ horaire flexible | horaire individualisé | horaire mobile | horaire dynamique | horaire souple | horaire personnalisé | horaire de travail personnalisé | horaire de travail souple | horaire évolutif | horaire à glissière | horaire à la carte | heures flexibles | horaire forfaita ]


wage decrease [ rate cutting | rate cutback | wage cut | pay cut | compensation reduction | reduction in salary | wage reduction | reduction of wages | wage rollback | salary reduction ]

diminution de traitement [ diminution du taux de salaire | réduction du taux de salaire | réduction de salaire | abattement de la rémunération | diminution de salaire | diminution salariale | abattement de salaire | baisse de salaire ]


labour flexibility [ labour force flexibility | manpower flexibility | work flexibility | workforce flexibility ]

flexibilité du travail [ flexibilité de l'emploi | flexibilité de la main-d'oeuvre | flexibilité de la main-d'œuvre | flexibilité du salaire | travail variable ]


active wage | actual wage | real wage

salaire effectif | salaire réel
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Some progress has been made in a more flexible system of wage formation but the authorities should go further to promote wage flexibility across skills and regions.

Les autorités ont progressé dans la mise en place d'un système de formation des salaires plus flexible, mais devraient pousser plus loin cette flexibilité en fonction des compétences et des régions.


A number of institutional features contribute to explain a certain lack of nominal- and real wage flexibility (such as union power, co-ordination/centralisation of bargaining, bargaining coverage, the use of wage rules in collective bargaining, and not least various insider-outsider mechanisms).

Une série de caractéristiques institutionnelles contribuent à expliquer un certain manque de souplesse des salaires nominaux et réels (telles que le pouvoir des syndicats, la coordination/centralisation des négociations, la couverture des négociations, l'utilisation de règles salariales dans les négociations collectives et, surtout, les différents mécanismes liés à la dichotomie travailleurs en place-travailleurs en dehors).


1. increase the flexibility of the wage-setting process to ensure that wages better reflect differences in productivity across skills, firms and regions (GL 5).

1. d'accroître la flexibilité du processus de formation des salaires afin que soient mieux reflétés les écarts de productivité selon les qualifications, les entreprises ou les régions (OG 5).


The wage-setting process lacks flexibility and in particular has proved so far ineffective in imposing wage discipline in state-owned enterprises and in the general government sector.

Le processus de formation des salaires manque de flexibilité et s'est en particulier révélé jusqu'à présent incapable d'imposer la discipline salariale dans les entreprises du secteur public.


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This notwithstanding, growth-enhancing structural reforms consisting of ambitious reforms enhancing flexibility and competition in product and labour markets are needed in most Member States and in particular in the euro area where the key adjustment mechanism is price and wage flexibility.

Malgré tout, des réformes structurelles propices à la croissance, c'est-à-dire des réformes ambitieuses renforçant la flexibilité et la concurrence sur les marchés des produits et du travail, sont nécessaires dans la plupart des États membres et en particulier dans la zone euro, où le mécanisme d'ajustement clé est la flexibilité des prix et des salaires.


Furthermore, there is a need for higher wage flexibility so that wage setting contributes to an adjustment of unit labour costs in the euro area by aligning wages to competitiveness positions, local labour market conditions and productivity developments, in particular in downturns.

Par ailleurs, plus de flexibilité salariale est nécessaire pour que la fixation des salaires puisse contribuer à un ajustement des coûts salariaux unitaires dans la zone euro par l'alignement des salaires sur les positions concurrentielles, les conditions locales du marché de l'emploi et l'évolution de la productivité, notamment dans les périodes de ralentissement de l'activité.


10. Considers wage flexibility crucial since Europe suffers from extremely rigid economies due to regulation of the labour market at micro level; state and EU intervention should therefore be limited;

10. considère que la souplesse salariale est cruciale, étant donné que l'Europe souffre d'économies extrêmement rigides en raison de la réglementation du marché du travail au niveau microéconomique; plaide donc pour une limitation de l'intervention de l'État et de l'Union européenne;


Strengthen competition on product and capital markets, improve the functioning of the labour market, inter alia by tackling impediments to wage flexibility and encourage geographic mobility.

2. Renforcer la concurrence sur les marchés des produits et des capitaux, améliorer le fonctionnement des marchés du travail, entre autres en s'attaquant aux obstacles à la flexibilité des salaires, et à encourager la mobilité géographique;


Take steps towards a more dynamic and integrated internal market and strengthen competition and price transparency on product, services and capital markets by proceeding with the liberalisation process . Improve the functioning of the labour market, inter alia by tackling impediments to wage flexibility and encourage geographic mobility. Take steps to increase pressure on Member States which are failing fully to transpose important internal market directives.

2. Prendre des dispositions allant dans le sens d'un marché intérieur plus dynamique et plus intégré et renforcer la concurrence et la transparence des prix sur les marchés des produits, des services et des capitaux en poursuivant le processus de libéralisation; améliorer le fonctionnement des marchés du travail, entre autres en s'attaquant aux obstacles à la flexibilité des salaires, et encourager la mobilité géographique; prendre des dispositions pour faire davantage pression sur les États membres qui ne transposent pas d'importantes directives relatives au marché intérieur ;


These apprehensions very often have to do with the possible risks involved for employees, with the implications for wage flexibility and the wage bargaining process, and with the implications for industrial relations.

Ces appréhensions sont très souvent liées aux risques potentiels pour les salariés, aux incidences sur la flexibilité salariale et le processus de négociations salariales, ainsi qu'aux répercussions sur les relations sociales.




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Date index: 2020-12-19
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