Since then, the British Columbia Association of Aboriginal Friendship Centres has developed a new innovative approach called the “Five by Five” jobs strategy, which maps out how friendship centres in B.C., using an enhanced version of the broker model, will help 5,000 aboriginal people take part in the labour market in the next five years.
Depuis, l'Association des centres d'amitié autochtones de la Colombie-Britannique a élaboré une nouvelle approche novatrice appelée la stratégie d'emploi « cinq par cinq », qui décrit la manière dont les centres d'amitié de la Colombie-Britannique, à l'aide d'une version améliorée du modèle d'intermédiaires, aidera 5 000 Autochtones à participer au marché du travail dans les cinq prochaines années.