In order to maintain a fifty-fifty balance. Fundamental issues include access to education at all levels, filling managerial roles (including those in political institutions), implementing the principle of ‘equal pay for equal work’, adequate access to social security and benefits, as well as medical treatment (taking into account maternity leave).
Parmi les questions primordiales, citons aussi l’accès à tous les niveaux de formation, l’attribution des postes de direction (y compris ceux des institutions politiques), l’application du principe «à travail égal, salaire égal», l’accès adéquat à la sécurité sociale et aux prestations sociales ainsi qu’aux soins médicaux (y compris le congé de maternité).