The break up of the social security system, in conjunction with working time arrangements geared to employers' interests, that is, part-time work and ‘flexible’ working times, are the terrifying reality of what was so cynically referred to in Stockholm as "the need to reduce bottlenecks in the labour market", that is, the creation of a huge army of employable people with no rights and no demands who must dance to the tune of big business with its speculative, competitive interests.
La dissolution du système de sécurité sociale et l’aménagement du temps de travail en fonction des intérêts des employeurs, autrement dit l’emploi à temps partiel et des réglementations du travail "flexibles", constituent une mise en œuvre épouvantable de ce qu’on a désigné à Stockholm, avec un tel cynisme, comme "la réduction des points de congestion sur le marché du travail", c’est-à-dire la création d’une masse énorme de personnes employables, sans droits et sans exigences, et adaptés à l’arbitraire lucratif et compétitif du capital et de ses intérêts.