When these people see that the premium rate is set, but then goes down continuously, they ask themselves this question: Is the fact that their premium rate, as employers, is going down such a good thing, considering that their business employs 5, 10, 15 or 20 people?
Lorsque ces gens voient le taux de cotisation fixé et le voient ensuite diminuer sans cesse, ils se posent la question suivante. Pour ce qui est de l'entreprise qu'ils ont et qui a besoin notamment d'argent pour fonctionner, le fait de diminuer son taux de cotisation d'employeur pour 5, 10, 15 ou 20 personnes, est-ce qu'à la limite, c'est aussi bon que cela?