Vertaling van "competitive wage " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

competitive wage
salaire concurrentiel

wage determination [ adjustment to remuneration | fixing of pay | wage adjustment | wage fixing | wage rate ]
fixation du salaire [ adaptation des rémunérations | adaptation des salaires | taux de salaire ]

pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]
salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

wage loss plan [ wage-loss plan | wage loss insurance plan | wage-loss replacement plan | wage loss replacement plan | wage-loss indemnity plan | wage insurance plan ]
régime d'assurance salaire [ RAS | régime d'assurance-salaire ]

job wage | payment by the job | piece rate | piece wage | piece work remuneration | piecework earnings | piece-work payment | straight piecework | task wage | unit wage
rémunération à la tâche | rémunération aux pièces | salaire à la tâche | salaire aux pièces

competitive equilibrium wage
salaire concurrentiel d'équilibre

wage decrease [ rate cutting | rate cutback | wage cut | pay cut | compensation reduction | reduction in salary | wage reduction | reduction of wages | wage rollback | salary reduction ]
diminution de traitement [ diminution du taux de salaire | réduction du taux de salaire | réduction de salaire | abattement de la rémunération | diminution de salaire | diminution salariale | abattement de salaire | baisse de salaire ]

general wage increase | across the board increase | across-the-board increase | across the board wage increase | wage boost | wage-hike | wage increase
augmentation générale de salaire | augmentation de salaires | hausse des salaires | hausse générale des salaires | augmentation générale des salaires

wage disparity | geographical wage disparity | regional wage differential | regional differential | regional wage disparity
disparité de salaire | disparité régionale de salaire | disparité géographique de salaire

minimum pay [ guaranteed wage | minimum wage | Low wages(STW) ]
salaire minimal [ salaire garanti | salaire minimum | salaire minimum interprofessionnel de croissance | SMIC ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Start-ups and small companies in Sweden often do not have enough capital or financial resources to offer competitive wages, making it difficult for them to attract and retain talented and skilled personnel. This in turn hinders their productivity and prevents them from achieving their full growth potential.
Les jeunes pousses et petites entreprises en Suède ne disposent bien souvent pas de suffisamment de capital ou de ressources financières pour proposer des salaires compétitifs, ce qui explique la difficulté qu'elles ont à attirer du personnel qualifié et talentueux et à le conserver, ce qui, à son tour, entrave leur productivité et les empêche d'exprimer tout leur potentiel.

The boards should consider a comprehensive notion of competitiveness: wage dynamics as well as non-wage costs, productivity drivers, innovation and the attractiveness of the economy to businesses should all fall under the remit of the boards.
Les autorités de la compétitivité devraient se fonder sur une notion exhaustive de la compétitivité: l’évolution des salaires et les coûts non salariaux, les facteurs de productivité, l’innovation et l’attrait de l’économie pour les entreprises sont autant d'aspects qui devraient relever de leur compétence.

A quasi-wage freeze in the government sector has contributed strongly to overall wage moderation, possibly bringing to a halt the deterioration in price-competitiveness registered in recent years.
Le gel, ou presque, des salaires dans la fonction publique a largement contribué à la modération salariale globale, mettant peut-être un terme au recul de la compétitivité en prix enregistré ces dernières années.

It is necessary, therefore, to help Community regions to develop competitive assets based on innovation [6] rather than leave them to base their regional competitive advantage on costs (particularly wage costs), since such an advantage could be swiftly eliminated in an increasingly globalised economy.
Il s'avère donc nécessaire d'aider les régions européennes à développer des atouts concurrentiels basés sur l'innovation [6] plutôt que de les laisser fonder leur avantage compétitif régional sur les coûts (en particulier salariaux), avantage susceptible d'être rapidement éliminé dans une économie de plus en plus globalisée.

What we may do, perhaps, through HRSDC's opportunities fund, is provide a wage subsidy for the employer for a period of time, while our client is learning the skills of the job, to support the employer perhaps through a longer training period for that job, but at the end of that time, we expect the employer to hire at a competitive wage.
Par l’entremise du Fonds d’intégration de RHDCC, nous offrons parfois à l’employeur une subvention salariale temporaire, pendant que notre client acquiert les compétences liées au travail, en vue d’aider l’employeur dans le cas, par exemple, d’une période de formation plus longue, mais à la fin de cette période nous nous attendons à ce que l’employeur embauche la personne et lui offre un salaire concurrentiel.

Ours actually crept up to about 25¢ above the minimum wage in the last quarter of last year, and it's because there are so many actually working at the minimum wage that we're not getting a competitive wage out there right now. I'm sure our committee members have questions.
Chez nous, ce salaire de travail a finalement dépassé de 25¢ le salaire minimum au cours du dernier trimestre de l'an dernier, et cela parce qu'il y a, en fait, un si grand nombre de personnes qui travaillent au salaire minimum qu'il est impossible d'obtenir un salaire compétitif.

Where appropriate, adequate wage setting in the public sector should be regarded as an important signal to ensure wage moderation in the private sector in line with the need to improve competitiveness.
Le cas échéant, une fixation appropriée des salaires dans le secteur public devrait être considérée comme un signal important pour assurer la modération salariale dans le secteur privé conformément à la nécessité d’améliorer la compétitivité.

The summer career placement program is a very valuable one for numerous non-profit groups who could not otherwise offer competitive wages or afford to hire students at all to do valuable work in the community; as well, for small town rural business people to help students avoid having to go to bigger cities to find work.
Placement carrière-été est un programme très précieux pour de nombreux groupes sans but lucratif qui ne pourraient autrement offrir des salaires concurrentiels ou se permettre d'embaucher des étudiants pour faire du travail utile dans la collectivité. Il est aussi précieux pour les gens d'affaires des petites localités rurales et permet d'éviter aux étudiants d'avoir à chercher du travail dans des centres plus importants.

A further enlarged EU, with its increased variety of wage structures and technological skills, will provide European industry with opportunities for competitive reorganisation.
Une future Union élargie, avec son plus grand éventail de structures salariales et de compétences technologiques, offrira à l'industrie européenne des possibilités de réorganisation compétitive.

Competitive wages, low manufacturing costs, available tax incentives, encouraging research and development, a suitable workforce and an excellent quality of life all add up to an ideal community in which to do business.
Des salaires concurrentiels, des coûts de production peu élevés, des incitatifs fiscaux, des stimulants à la recherche et au développement, une population active adaptée et une excellente qualité de vie se conjuguent pour créer un contexte idéal pour faire des affaires.