Vertaling van "discrimination across " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

accompany pedestrians across streets | escort pedestrians across street | assist pedestrians in crossing the streets | escort pedestrians across streets
aider des piétons à traverser la rue

coordinate activities across rooms' division in hospitality | organise rooms division duties | coordinate activities across hospitality rooms division | manage different activities across the rooms division
coordonner les activités du personnel hôtelier | gérer les activités entre les différents secteurs | coordonner les activités des membres du personnel hôtelier | coordonner les activités entre les différents secteurs

sexual discrimination [ discrimination against women | gender discrimination | sexism | discrimination against women | gender discrimination | sex- and gender-based discrimination | sexism | gender discrimination(UNBIS) ]
discrimination sexuelle [ sexisme ]

anti-discriminatory measure [ anti-discrimination Act | discrimination | discriminatory treatment | measures to combat discrimination ]
lutte contre la discrimination [ discrimination | traitement discriminatoire ]

across-the-board increase [ across the board increase | across-the-board salary increase | general wage increase ]
augmentation générale des salaires [ hausse générale du traitement | augmentation générale de salaire ]

drill across | drilling across | drill-across query
forage latéral

discrimination on the basis of sexual orientation [ discrimination against homosexuals | discrimination against sexual minorities | sex- and gender-based discrimination ]
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle [ discrimination envers les homosexuels ]

inform subsidiaries on good practices | keep subsidiaries apprised of good practices | share good practices across subsidiaries | sharing good practices across subsidiary
partager la bonne pratique entre des filiales

adverse-effect discrimination [ adverse effect discrimination | constructive discrimination | indirect discrimination ]
discrimination indirecte [ discrimination par suite d'un effet préjudiciable ]

gender discrimination [ sex discrimination | sexual discrimination | gender-based discrimination ]
discrimination sexuelle [ discrimination fondée sur le sexe | discrimination selon le sexe | discrimination par le sexe | discrimination de genre ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

A directive is the instrument that best ensures a coherent minimum level of protection against discrimination across the EU, whilst allowing individual Member States that want to go beyond the minimum standards to do so.
Une directive est l’instrument qui assure le mieux un niveau minimal et cohérent de protection contre la discrimination dans toute l’Union européenne, tout en permettant aux États membres désireux d’aller au-delà de ces normes minimales de le faire.

The European Business Test Panel consultation indicated that businesses believe it would be helpful to have the same level of protection from discrimination across the EU.
La consultation du panel d’entreprises européennes a montré que ces dernières estiment qu’il serait utile d'avoir le même niveau de protection contre la discrimination dans toute l’Union européenne.

European legislation has significantly raised the level of guaranteed equality and protection against inequalities and discrimination across the European Union and acted as a catalyst for the development of a more coherent, rights-based approach to equality and non-discrimination.
La législation européenne a sensiblement relevé le niveau d'égalité et de protection contre les inégalités et la discrimination garanti dans toute l'Union européenne et a joué un rôle catalyseur dans la mise en place d'une approche de l'égalité et de la non-discrimination plus cohérente, fondée sur le respect des droits.

Directive 2000/43/EC represents a major step forward in the fight against racial discrimination across the EU.
La directive 2000/43/CE est un grand pas en avant dans la lutte contre la discrimination raciale dans l'Union européenne.

(8) European legislation has significantly raised the level of guaranteed equality and protection against inequalities and discrimination across the EU and acted as a catalyst for the development of a more coherent, rights-based approach to equality and non-discrimination.
(8) La législation européenne a sensiblement relevé le niveau d'égalité et de protection contre les inégalités et la discrimination garanti dans toute l'Union et a joué un rôle catalyseur dans la mise en place d'une approche de l'égalité et de la non-discrimination plus cohérente, fondée sur le respect des droits.

(7) European legislation has significantly raised the level of guaranteed equality and protection against inequalities and discrimination across the EU and acted as a catalyst for the development of a more coherent, rights-based approach to equality and non-discrimination.
(7) La législation européenne a sensiblement relevé le niveau d'égalité et de protection contre les inégalités et la discrimination garanti dans toute l'Union et a joué un rôle catalyseur dans la mise en place d'une approche de l’égalité et de la non-discrimination plus cohérente, fondée sur le respect des droits.

The Commission is tackling racism, xenophobia, racial and religious discrimination across a wide range of programmes and initiatives, from anti-discrimination, justice and human rights policies to education and research programmes.
La Commission prend des mesures contre le racisme, la xénophobie ainsi que la discrimination raciale et religieuse au moyen d’une large palette de programmes et d’initiatives, allant de politiques antidiscrimination, pour la justice et les droits de l’homme, aux programmes d’éducation et de recherche.

Ensuring effective legal protection against discrimination across the EU is a central part of this strategy. This involves ensuring the full transposition of EC anti-discrimination legislation by all Member States. It also requires a range of complementary measures, particularly in order to ensure that people are aware of their rights and are able to get access to justice.
L’un des objectifs principaux de cette stratégie est de garantir une protection juridique efficace contre la discrimination sur le territoire de l’Union. Ceci requiert la transposition par tous les États membres de l’intégralité de la législation communautaire de lutte contre les discriminations ainsi que l’adoption d’une série de mesures complémentaires en vue, notamment, d’informer les intéressés de leurs droits et de leur assurer l’accès à la justice.

but that network access must in general be possible for all suppliers and consumers without discrimination across Member States' borders and across traditional catchment areas, where any exceptions are transitionary and well justified on either social or environmental grounds;
tous les fournisseurs et tous les consommateurs puissent en général accéder aux réseaux, sans discrimination et par-delà des frontières des États membres et des régions d'approvisionnement traditionnelles, toute exception à cette disposition devant être transitoire et justifiée valablement par des motifs sociaux ou environnementaux;