This can include employment conditions and labour standards, freedom of association, well-being at work, non-discrimination and gender balance, stakeholder engagement, human rights, emissions and pollution reduction and eliminating bribery and corruption.
Il peut s’agir des conditions d’emploi et des normes relatives au droit du travail, de la liberté d’association, du bien-être sur le lieu de travail, de la non-discrimination et de l’égalité entre les femmes et les hommes, de l’implication des parties prenantes concernées, des droits humains, de la réduction des émissions de gaz à effet de serre et de la pollution et de la lutte contre la corruption.