To translate effective interventions into management decisions, to "re-engineer" diagnostic and therapeutic processes, to ensure an adequate supply of human resources, to analyse factors influencing equity of access to high-quality health care (also by disadvantaged groups) , including analyses of changes in the population (e.g. ageing, mobility and migration, and the changing workplace) and complications during hospital treatment .
Transposer les mesures d'intervention efficaces en décisions de gestion, assurer une offre adéquate de ressources humaines, reconcevoir en termes d'ingénierie les parcours diagnostiques et thérapeutiques, analyser les facteurs qui influencent l'équité de l'accès à des soins de santé de haute qualité (également pour les populations défavorisées), y compris les évolutions de la population (par ex. le vieillissement dans un contexte de mobilité et de migration, et l'évolution des conditions de travail) y compris les complications en milieu hospitalier .