Traduction de «for a jobs » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

The Job of Looking for a Job: how to handle it like a pro [ The Job of Looking for a Job ]
The Job of Looking for a Job: how to handle it like a pro [ The Job of Looking for a Job ]

Looking for a Job? A Guide for Youth [ Looking for a Job? ]
Tu cherches un emploi? Guide pour les jeunes [ Tu cherches un emploi? ]

botch a job [ botch up a job ]
bâcler [ bâcler un travail ]

apply for a job
postuler un emploi | poser sa candidature à un poste | faire acte de candidature

job application [ application for employment | job applicant | job seeker | search for a job | search for employment | Job search(STW) ]
demande d'emploi [ candidature à un emploi | demandeur d'emploi | recherche d'emploi ]

job security [ employment protection | employment security | guaranteed employment | job protection | risk to employment | safeguarding jobs | threat to jobs ]
sécurité de l'emploi [ emploi menacé | emploi précaire | garantie d'emploi | précarité de l'emploi | protection de l'emploi ]

humanisation of work [ humanization of work | improvement of working conditions | job diversification | job enrichment | job expansion | job rotation | quality of life at work ]
humanisation du travail [ amélioration des conditions de travail | diversification des tâches | élargissement des tâches | enrichissement des tâches | qualité de vie au travail | rotation des postes ]

job splitting | job-splitting | shared job | twin job
travail à temps partagé | travail en binôme | TTP [Abbr.]

benchmark position | benchmark job | benchmark post | key job | key-job | core job
poste repère | poste-repère | emploi-repère | emploi repère | poste de référence | poste clé

job cost system | job costing | job costing system | job order costing | specific order costing
coût de revient par commande | méthode du coût de revient par commande

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Net job creation projections show a polarised job expansion among occupations, with a strong bias in favour of high-skilled jobs.
Les projections de création nette d'emplois font apparaître une expansion polarisée de l'emploi au sein des professions, avec un important déséquilibre en faveur des emplois hautement qualifiés.

Evidence suggests that direct job search assistance, such as job search courses and job clubs, rank highly among the most effective measures to help the unemployed find a job[18].
On constate que l'assistance directe à la recherche d'un emploi, comme les stages de recherche d'emplois et les clubs de chercheurs d'emplois, figurent parmi les mesures les plus efficaces pour aider les chômeurs à trouver du travail[18].

(a) with the exception of a job group or job class described in paragraph (d), in the case of a job group or job class within a portion of the federal public administration, including a department, described in paragraph (a) of the definition “employer” in subsection 2(1), only job groups or job classes, as the case may be, within any of those portions of the federal public administration, other than job groups or job classes described in paragraph (d);
a) dans le cas des groupes d’emplois ou des catégories d’emplois au sein des ministères ou des secteurs de l’administration publique mentionnés à l’alinéa a) de la définition de « employeur » au paragraphe 2(1) autres que les groupes d’emplois ou des catégories d’emplois visés à l’alinéa d), que des groupes d’emplois ou catégories d’emplois, selon le cas, au sein de ces ministères et secteurs, à l’exception des groupes d’emplois ou catégories d’emplois visés à cet alinéa;

The Canadian Manufacturers Association reports labour skill shortages in the following areas: marketing jobs, 29%; design jobs, 27%; engineering jobs, 26%; machinist jobs, 23%; software programming jobs, 22%; tool and die jobs, 21%; and on and on it goes.
Selon l'Association des manufacturiers canadiens, il existe des pénuries de main-d'oeuvre dans les secteurs suivants: commercialisation, 29 p. 100; design, 27 p. 100; génie, 26 p. 100; travail de machiniste, 23 p. 100; programmation de logiciels, 22 p. 100; outillage, 21 p. 100, et ainsi de suite.

The real casualties will be the working people of this country, real Canadians, real Canadian jobs: jobs in Hamilton, jobs in Montreal, jobs in Toronto, jobs in Windsor and jobs in other parts of Canada.
Les travailleurs canadiens, leurs emplois, les emplois à Hamilton, à Montréal, à Toronto, à Windsor et dans d'autres régions du Canada.

More specifically, this means that these jobs amount to one and a half times the number of jobs in all of the Gaspé peninsula; 80% of the jobs on the North Shore; two-thirds of the jobs in Abitibi—Témiscamingue; one-third of the jobs in the Eastern Townships; and one-third of the jobs in Saguenay—Lac-Saint-Jean.
Cela veut dire que ces emplois—on parlera en termes plus concrets—c'est une fois et demi le nombre d'emplois de toute la Gaspésie; ce sont 80 p. 100 des emplois de la Côte-Nord; ce sont les deux tiers des emplois de l'Abitibi—Témiscamingue; c'est le tiers des emplois de l'Estrie; et c'est le tiers des emplois du Saguenay—Lac-Saint-Jean.

In the case a substitute job is needed, do not record the energy values for the dropped job and add the substitute job immediately after Job 4.
Lorsqu'une tâche doit être remplacée, il ne faut pas enregistrer les valeurs de la consommation d'énergie pour la tâche abandonnée, mais ajouter la tâche de remplacement immédiatement après la tâche 4.

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c10527 - EN - EURES - the EU’s job mobility portal // EURES — the EU’s job mobility portal
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c10527 - EN - EURES - Le portail européen sur la mobilité de l’emploi // EURES — Le portail européen sur la mobilité de l’emploi

To help find job opportunities in other EU countries, a EURES job vacancy database is updated daily and available on the EURES portal in the 26 languages of the EU/EEA.
Afin d’aider à identifier des perspectives d’emploi dans les autres pays de l’UE, la base de données d’offres d’emploi d’EURES est actualisée chaque jour et accessible sur le portail EURES dans 26 des langues de l’UE et de l’EEE.

Q-30 — Mr. Pankiw (Saskatoon—Humboldt) — With respect to the years 1971, 1976, 1981, 1986, 1991, 1996, and 2001, what has the government through Treasury Board determined to be: (a) the number of federal civil service jobs located in Quebec, excluding the National Capital Region (NCR), expressed as a percentage of all federal civil service jobs in Canada; (b) the percentage of all federal civil service jobs within Quebec, excluding the NCR, held by i) anglophones ii) francophones; (c) the percentage of all federal civil service jobs designated as “Management” within Quebec, excluding the NCR, held by i) anglophones ii) francophones; (d) the percentage of all federal civil service jobs designated as “Administrative Support” within Quebec, excluding the NCR, held by i) anglophones ii) francophones; (e) the percentage of all federal civil service jobs designated as “Administrative and Foreign Service” within Quebec, excluding the NCR, held by i) anglophones ii) francophones; (f) the percentage of all federal civil service jobs designated as “Scientific and Professional” within Quebec, excluding the NCR, held by i) anglophones ii) francophones; (g) the percentage of all federal civil service jobs designated as “Technical” within Quebec, excluding the NCR, held by i) anglophones ii) francophones; and h) the percentage of all federal civil service jobs designated as “Operational” within Quebec, excluding the NCR, held by i) anglophones ii) francophones?
Q-30 — M. Pankiw (Saskatoon—Humboldt) — En 1971, 1976, 1981, 1986, 1991, 1996 et 2001, selon le gouvernement et d’après les chiffres du Conseil du Trésor, quel était : a) le nombre de postes de la fonction publique fédérale au Québec, exception faite de la région de la capitale nationale (RCN), exprimé en pourcentage de tous les postes de la fonction publique fédérale au Canada; b) le pourcentage de tous les postes de la fonction publique fédérale au Québec, exception faite de la RCN, occupés par i) des anglophones ii) des francophones; c) le pourcentage de tous les postes de la catégorie de la « gestion » de la fonction publique fédérale au Québec, exception faite de la RCN, occupés par i) des anglophones ii) des francophones; d) le pourcentage de tous les postes de la catégorie du « soutien administratif » de la fonction publique fédérale au Québec, exception faite de la RCN, occupés par i) des anglophones ii) des francophones; e) le pourcentage de tous les postes de la catégorie « de l'administration et du service extérieur » de la fonction publique fédérale au Québec, exception faite de la RCN, occupés par i) des anglophones ii) des francophones; f) le pourcentage de tous les postes de la catégorie « scientifique et professionnelle » de la fonction publique fédérale au Québec, exception faite de la RCN, occupés par i) des anglophones ii) des francophones; g) le pourcentage de tous les postes de la catégorie « technique » de la fonction publique fédérale au Québec, exception faite de la RCN, occupés par i) des anglophones ii) des francophones; h) le pourcentage de tous les postes de la catégorie de « l'exploitation » de la fonction publique fédérale au Québec, exception faite de la RCN, occupés par i) des anglophones ii) des francophones?