Vertaling van "labour market certainly " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

labour economics [4.7] [ labor economics | labour market theory | Labour market theory(STW) ]
économie du travail [4.7] [ théorie du marché du travail ]

segment of labor market [ segment of labour market | labor market sector | labour market sector | labour market zone | labor market zone ]
secteur du marché du travail

functioning of the labour market [ functioning of the labor market | labour market operations | labor market operations | operation of the labour market | operation of the labor market ]
rouages du marché du travail [ fonctionnement du marché du travail ]

adapting instruction to labour markets | adjust instruction to labour market | adapt instruction to labour market | adapting instruction to labour market
adapter l'enseignement au marché du travail

labour force activity [ labor force activity | labour force participation | labor force participation | labour market activity | labor market activity | labour force attachment | labor force attachment | attachment to the labour force | attachment to the labor force | labour market attachment | lab ]
activité [ activité sur le marché du travail | participation au marché du travail | participation à la vie active | liens avec le marché du travail ]

job access [ access to the labour market | employment opportunity | job market | job perspective ]
accès à l'emploi [ accès au marché du travail | chance d'obtenir un emploi | débouché d'emploi | perspective d'emploi ]

labour policy consultant | policy officer, labour market | labour market policy officer | policy officer at labour group
chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail/chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail

attachment to the labour market | connection to the labour market | labour market attachment
liens avec le marché du travail

labour market offers | labour market opportunities | job market offer | job market offers
offres d’emploi

reintegration into working life [ professional reintegration | reintegration into the labour market | return to employment | return to the labour market ]
réinsertion professionnelle [ intégration professionnelle | réintégration professionnelle ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The limitations of the labour market certainly are a major issue.
Les contraintes du marché du travail sont certainement une question importante.

While we try to estimate what is the margin of excess capacity in the economy, and part of that will be affected by the labour market, we do not look at the labour market by itself and we most certainly do not have a target for the unemployment rate that we say is as low as you can get.
Nous essayons d'estimer la marge de capacité excédentaire dans l'économie, qui dépendra en partie du marché du travail, mais nous n'examinons pas le marché du travail en tant que tel, et il est tout à fait certain que nous n'avons pas de cible concernant le taux de chômage, qui, à notre avis, est aussi bas qu'il peut l'être.

Going into recession, we were already raising flags about what was really a polarized labour market and saying that in Canada there are groups of workers who are very well employed and who enjoyed the success of the previous 10 years and it was a good 10 years but there is a large and growing group of people who are confined to the low-wage labour market, certainly those on income assistance programs. Looking forward, we've certainly seen that the numbers have swelled through this recession.
Déjà, à ce moment, nous soulignions à quel point le marché du travail était polarisé: au Canada, il y a des groupes de travailleurs qui occupent de très bons emplois et qui profitent de la réussite des 10 dernières années — qui ont été 10 années très prospères —, mais il y a un groupe important et toujours croissant de personnes qui sont confinées aux emplois à faible salaire, et cela comprend certainement les personnes qui touchent des prestations des programmes d'aide au revenu.

29. Welcomes the ‘Agenda for New Skills and Jobs’; notes that flexicurity has been successfully implemented in certain countries, but warns that flexicurity concepts cannot deploy their potential in Member States with low possibilities of strengthening social protection systems due to budget restrictions and macroeconomic imbalances, and considers that reducing labour market segmentation must be achieved by providing adequate security for workers under all forms of contracts, especially vulnerable groups; reminds the Commission not to neglect the need to ensure a socially just transition to a more sustainable labour market and the huge potential of sustainable jobs; stresses that any labour market reforms can only be successfully introduced by reaching a high degree of social consensus through agreements with the social partners;
29. se félicite de l'initiative sur «Une stratégie pour les nouvelles compétences et les nouveaux emplois»; fait observer que la «flexisécurité» a été mise en œuvre avec succès dans certains États membres, mais met en garde contre le fait que ce concept ne peut être déployé pleinement dans les États membres dont les restrictions budgétaires et les déséquilibres macroéconomiques ne permettent pas de renforcer leurs régimes de protection sociale, et estime qu'il faut réduire la segmentation du marché de l'emploi en garantissant une protection appropriée des travailleurs, en particulier des plus précaires parmi eux, quelle que soit la forme de leur contrat de travail; rappelle à la Commission de ne pas laisser de côté la nécessité d'assurer une transition socialement juste vers un marché du travail plus durable ni le potentiel considérable que présentent les emplois durables; souligne que toute réforme du marché de l'emploi nécessite un large consensus social à travers des accords avec les partenaires sociaux;

26. Welcomes the ‘Agenda for New Skills and Jobs’; notes that flexicurity has been successfully implemented in certain countries, but warns that flexicurity concepts cannot deploy their potential in Member States with low possibilities of strengthening social protection systems due to budget restrictions and macroeconomic imbalances, and considers that reducing labour market segmentation must be achieved by providing adequate security for workers under all forms of contracts, especially vulnerable groups; reminds the Commission not to neglect the need to ensure a socially just transition to a more sustainable labour market and the huge potential of sustainable jobs; stresses that any labour market reforms can only be successfully introduced by reaching a high degree of social consensus through agreements with the social partners;
26. se félicite de l'initiative sur "Une stratégie pour les nouvelles compétences et les nouveaux emplois"; fait observer que la "flexisécurité" a été mise en œuvre avec succès dans certains États membres, mais met en garde contre le fait que ce concept ne peut être déployé pleinement dans les États membres dont les restrictions budgétaires et les déséquilibres macroéconomiques ne permettent pas de renforcer leurs régimes de protection sociale, et estime qu'il faut réduire la segmentation du marché de l'emploi en garantissant une protection appropriée des travailleurs, en particulier des plus précaires parmi eux, quelle que soit la forme de leur contrat de travail; rappelle à la Commission de ne pas laisser de côté la nécessité d'assurer une transition socialement juste vers un marché du travail plus durable ni le potentiel considérable que présentent les emplois durables; souligne que toute réforme du marché de l'emploi nécessite un large consensus social à travers des accords avec les partenaires sociaux;

Q. whereas in a number of Member States collective bargaining helps the labour market to operate flexibly and is a key element of labour law as well as an essential regulatory tool; whereas conditions concerning industrial relations must be respected and traditions of industrial relations and level of trade union membership vary in the Member States; whereas Member States should promote social dialogue between social partners at all levels because this can be an effective means of helping to achieve appropriate reforms in labour law, R. Whereas action at European Union level must respect Member States' competence in the field of labour law and the principles of subsidiarity and proportionality, at the same time the European Parliament expects the Commission to propose legislative initiatives when this is necessary to underpin a system of minimum social standards applicable throughout the Union, on the basis of the Community acquis,S. whereas in order to meet the current economic challenges the European Union must do its utmost to ensure the stability of the Member States’ labour markets, respond to the large-scale redundancies in certain sectors and provide its citizens with a higher level of health and safety in the workplace than before, which is essential for maintaining living conditions in harmony with human dignity and fundamental European values,
2. accueille favorablement le débat qui a été lancé sur la nécessité d'améliorer le droit du travail pour relever les défis du XXI siècle, et en particulier la nécessité de faire reculer l'insécurité associée parfois aux formes de travail atypique, ainsi que de renforcer la protection des travailleurs vulnérables, afin de créer des emplois en plus grand nombre et de meilleure qualité et d'assurer une plus grande cohésion sociale, et de satisfaire ainsi aux objectifs de la stratégie de Lisbonne; estime que les améliorations du droit du travail doivent être cohérentes avec les principes inscrits dans la Charte des droits fondamentaux, en particulier à son chapitre IV, et permettre de respecter et de sauvegarder les valeurs du modèle social européen et les acquis sociaux;

During the transitional period currently in force with regard to access to the EU labour market by citizens of the new Member States, does the Council anticipate 'opening the doors' to the Union's labour market in the next few months by setting quotas for those employed in certain professions (such as doctors, nurses and IT specialists, etc.) to reconcile the interests of employers in the '15' states where there is a shortage of these in countries of the 'old Union' and employees from the '10' states.
Sachant qu’une période transitoire a été établie pour l’accès des citoyens des nouveaux États membres au marché du travail de l’Union européenne, le Conseil envisage-t-il de leur «entrouvrir» ce marché dans les prochains mois en fixant des quotas pour les travailleurs employés dans des secteurs particuliers (comme les infirmiers, les médecins, les informaticiens etc.) lorsque la main-d’œuvre fait défaut dans ces secteurs au sein de certains États de l’ancienne Union, de manière à concilier ainsi les intérêts des employeurs des anciens États membres avec ceux des travailleurs des dix nouveaux États membres?

Either one subscribes to the the fact that people of colour or women are unable to attain certain standards, which is why they are not hired, or one can encourage the setting of targets whereby the organization or the private sector company will examine whether its employees are reflective of the mix of the labour market it can draw from, and where it is not reflective to encourage that employer to set forth a plan to get participation by the labour market as close to the mix of the labour market by qualified candidates.
Ou bien l'on souscrit à l'idée que les gens de couleur ou les femmes sont incapables d'atteindre certains niveaux de rendement et c'est pourquoi ils ne sont pas embauchés, ou bien l'on favorise l'adoption d'objectifs qui inciteront l'organisation ou l'entreprise du secteur privé à examiner si la composition de son personnel reflète celle du marché du travail et, si tel n'est pas le cas, qui l'inciteront à élaborer un plan afin de trouver des candidats compétents en nombre suffisant pour remédier à la situation.

But what's clear, in terms of that dependency ratio and the age structure, is given the significant impact immigration has on growth in the labour market, certainly when you look at supporting that aging population, immigration is a factor—not the only factor, but clearly a factor—we have to look at when looking at the demographic future.
Mais, ce qui est clair, en ce qui concerne ce ratio de dépendance et la structure par âge, c'est qu'étant donné l'incidence considérable que l'immigration a sur la croissance du marché du travail, et sûrement lorsqu'on envisage de soutenir cette population vieillissante, l'immigration représente un facteur—pas le seul facteur, mais clairement un facteur—que nous devons prendre en considération pour prévoir notre avenir démographique.