Of course, we are seeing a cohort that's leaving the labour market, which is the baby boom, an experienced and older cohort, and what we are missing is experience and skills when bringing youth into the labour market.
Bien sûr, nous constatons qu'une cohorte quitte le marché du travail, celle du baby-boom, une cohorte plus âgée et plus expérimentée, et ce qu'il manque lorsque les jeunes entrent sur le marché du travail, c'est justement cette expérience et ces compétences.