Traduction de «labour standards officer » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

labour standards officer
agent des normes de travail [ agente des normes de travail ]

labour standard [ employment standard | work standard | international labour standards(UNBIS) ]
norme de travail

Convention 144 on Tripartite Consultation | Convention concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards | ILO Convention No 144 concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards | International Labour Organisation Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976 (No 144)
Convention concernant les consultations tripartites destinées à promouvoir la mise en œuvre des normes internationales du travail | convention relative aux consultations tripartites | Convention sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976

Recommendation concerning Tripartite Consultations to Promote the Implementation of International Labour Standards and National Action relating to the Activities of the International Labour Organisation | Tripartite Consultation (Activities of the International Labour Organisation) Recommendation, 1976 (No. 152)
recommandation concernant les consultations tripartites destinées à promouvoir la mise en œuvre des normes internationales du travail et les mesures nationales en rapport avec les activités de l'Organisation internationale du Travail

Labour Standards Compliance Office
Bureau de la conformité des normes du travail

Employment Standards Legislation in Canada [ Labour Standards in Canada | Provincial Labour Standards ]
La législation en matière de normes d'emploi au Canada [ Les normes du travail au Canada | Les normes provinciales du travail | Normes ouvrières provinciales ]

industrial liaison officer | union representative | industrial relations officer | labour relations officer
directeur des relations sociales/directrice des relations sociales | responsable des relations du travail | directrice des relations sociales | responsable des relations sociales

NATO Standardization Agency | NATO Standardization Office | NSA [Abbr.] | NSO [Abbr.]
Agence OTAN de normalisation | Bureau OTAN de normalisation | AON [Abbr.] | NSO [Abbr.]

employment service [ employment agency | employment office | job centre | labour exchange | manpower service | placement office | placement service ]
service d'emploi [ agence d'emploi | agence nationale pour l'emploi | ANPE | bureau de placement | centre de l'emploi | service de main-d'oeuvre | service de main-d'œuvre | service de placement ]

International Labour Office [ ILO (International Labour Office) ]
Bureau international du travail [ BIT ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

So there is a mix-up in terms of the terminology of " labour affairs officers," which includes health and safety and also labour standards officers.
Alors il y a une certaine confusion quant à l'appellation « d'agents des affaires du travail » qui comprend les agents de santé et de sécurité et aussi les agents des normes de travail.

When you do that, you actually include our labour standards officers and other people who are in the program.
En faisant cela, vous incluez en fait nos agents des normes de travail et d'autres personnes qui travaillent pour le programme.

As I just said, we also have labour standards officers who ensure that employees working in federally regulated spaces are protected.
Comme je viens de le dire, nous comptons également sur des agents des normes du travail, qui veillent à ce que les employés qui travaillent dans les lieux de travail sous réglementation fédérale soient protégés.

We also have labour standards officers who ensure that employees working in federally regulated workplaces are protected.
Nous comptons également sur des agents des normes du travail, qui veillent à ce que les employés qui travaillent dans les lieux de travail sous réglementation fédérale soient protégés.

In the case of a refusal of admission based on non-compliance with labour standards and legal requirements, in particular regarding remuneration and working conditions, the relevant National Coordination office should inform the European Coordination Office in order to transmit the information to the other National Coordination Offices.
En cas de refus d'admission sur la base du non-respect des normes du travail et des exigences légales, notamment en matière de rémunération et de conditions de travail, le bureau national de coordination concerné devrait informer le bureau européen de coordination afin de transmettre l'information aux autres bureaux nationaux de coordination.

Where CIC is made aware of possible abuse, the case can be referred to the appropriate investigative or enforcement agency such as the Canadian Border Services Agency, Royal Canadian Mounted Police, provincial employment/labour standards offices or the police.
Lorsque CIC est mis au courant d’une situation possiblement abusive, le cas peut être référé à l’agence d’investigation ou d’exécution de la loi appropriée telle que l’Agence des services frontaliers du Canada, la Gendarmerie royale du Canada, les bureaux provinciaux de normes de travail ou la police.

20. Calls for the principles underpinning CSR to be incorporated into the GSP and GSP+ regulation when it is next revised; calls on the Commission to ensure that transnational corporations, whether or not they have their registered office in the European Union, whose subsidiaries or supply chains are located in countries participating in the GSP, and in particular in GSP+, are required to comply with their national and international legal obligations in the areas of human rights, labour standards and environmental rules; urges that the European Union and the states participating in and benefiting from the GSP should be required to ensure that corporations fulfil these obligations; calls for such compliance to be made a binding requirement in the context of the GSP;
20. demande que les principes de RSE soient intégrés dans le règlement SPG et le SPG + lors de sa prochaine révision; demande à la Commission de veiller à ce que les entreprises transnationales, qu'elles aient ou non leur siège social dans l'Union européenne, dont les filiales ou les chaînes d'approvisionnement se trouvent dans les pays participant au régime SPG, et en particulier au SPG +, soient tenues de respecter leurs obligations légales, nationales et internationales en matière de droits de l'homme, de normes sociales et de règlementation environnementale; souhaite que l'Union européenne et les États signataires et bénéficiaires du SPG soient tenus de veiller à ce que les entreprises respectent ces obligations; demande qu'il s'agisse d'une dimension contraignante du SPG;

In 2003, the ILO Office and the ILO tripartite constituents (governments, employers, workers) began working in 2003 on an updated and comprehensive international labour standard for the fishing sector that would provide appropriate protection for fishers around the globe, in view of the special nature of the sector and the specific living and working conditions of fishermen, which call for special protection.
C'est en 2003 que le bureau de l'OIT et les membres tripartites de cette organisation (gouvernements, employeurs, travailleurs) ont commencé à élaborer des normes internationales du travail actualisées et complètes et globales pour le secteur de la pêche, en vue de fournir aux pêcheurs une protection appropriée à l'échelle mondiale, compte tenu de la nature spécifique de ce secteur et des conditions de vie et de travail qui le caractérisent, qui impliquent une protection particulière.

In 2003, the ILO Office and its tripartite constituents began working on drawing up updated and comprehensive international labour standards for the fishing sector, aiming to provide appropriate protection for fishers around the globe, in view of the special nature of the sector and its specific living and working conditions.
En 2003, le bureau de l’OIT et ses membres tripartites ont commencé à élaborer des normes internationales du travail actualisées et complètes pour le secteur de la pêche en vue de fournir aux pêcheurs une protection appropriée à l’échelle mondiale, compte tenu de la nature spécifique de ce secteur et des conditions de vie et de travail qui le caractérisent.

54. Urges the Commission to ensure that the social-issues agenda includes discussions designed to bring about an improvement in working conditions, especially for farm workers, in keeping with the international labour standards disseminated by the International Labour Office, and to treat this as part and parcel of sustainable development in Latin America;
54. prie la Commission d'inclure dans son agenda social des discussions visant à encourager l'amélioration des conditions de travail, en particulier celles des travailleurs agricoles, conformément aux normes internationales du travail énoncées par l'Organisation internationale du travail (OIT), cette amélioration faisant partie intégrante du développement durable de la région;