Vertaling van "our employees then it creates an atmosphere where everybody " (Engels → Frans) :

We believe that if we can set that pattern for our employees, then it creates an atmosphere where everybody feels comfortable. It's something that I've seen as an important part of our issue as we move forward.
Nous croyons que si nous sommes en mesure de proposer un modèle à nos employés, nous créons une atmosphère dans laquelle tout le monde se sent à l'aise.

What I thought then and still think is important is that we create a level-playing field, where employees on loan will not be allowed to work for a lower wage than the usual staff.
Je pensais alors, et c’est toujours le cas, qu’il était important de créer des conditions équitables, où les employés détachés ne peuvent pas travailler pour un salaire inférieur que le personnel classique.

The Council then debated the issue in a calm atmosphere where everybody had the chance to speak and be heard. The discussions focused on questions of substance, in a climate that was generally positive.
Le Conseil en a ensuite débattu dans une ambiance sereine faite d'écoute mutuelle. Les discussions se sont concentrées sur des questions de fond, dont il se dégage un climat généralement favorable.

However, if at least one of the companies taking part in the cross-border merger were governed by rules on employee participation in its home Member State and if the merged company were to be created under the rules of a Member State where such rules do not apply, then a negotiation procedure, as provided for under the European Company Statute, would apply (Council Regulation (EC) No 2157/2001 of 8 October 2001 on the Statute for a European Company and the accompanying Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001).
Cependant, si l'une au moins des sociétés participant à une fusion transfrontalière est régie par des règles relatives à la participation des travailleurs dans son État membre d'origine et que la société issue de la fusion doit être constituée conformément au droit d'un État membre où de telles règles n'existent pas, la procédure de négociation prévue dans le statut de la société européenne doit s'appliquer (règlement (CE) n° 2157/2001 du Conseil, du 8 octobre 2001, relatif au statut de la société européenne et directive connexe 2001/86/CE du Conseil, du 8 octobre 2001).