Traduction de «positions in companies » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

global positioning system company [ GPS company ]
entreprise du système mondial de localisation [ société du système mondial de localisation ]

dominant position [ abuse of dominant position | company in a dominant position ]
position dominante [ abus de position dominante | entreprise en position dominante ]

willingness of host companies to provide work-based training within the framework of VET programmes (1) | willingness of host companies to create paid apprenticeship positions (2)
disponibilité des entreprises formatrices

brass plate company | dummy company | front company | letterbox company | money box company | paper company | shell company | shell corporation
compagnie écran | coquille | entreprise boîte aux lettres | filiale sans support matériel | société boîte à lettres | société boîte aux lettres | société coquille | société de façade | société écran | société fantôme | société fictive | société-écran

investment company [ asset management company | asset manager | closed-end investment company | fund manager | investment firm | investment fund | investment trust | mutual fund | OEIC | open-ended investment company | open-ended investment trust | pooled fund | unit trust | investment trusts(UNBIS) ]
société d'investissement [ compagnie d'investissement | dépôt collectif | fonds commun de placement | fonds d'investissement | fonds de placement à capital fixe | gestionnaire d'actifs | gestionnaire de fonds | Sicav | Sicomi | société d'investissement à capital variable | société de gestion d'actifs | société de placement collectif | société d’investissement à capital fixe | société d’investissement fermée | société immobilière pour le commerce et l'industrie ]

company with share capital [ joint stock company | registered company ]
société de capitaux [ société par actions ]

Hudson's Bay Company [ Hbc | Governor and Company of Adventurers of England Trading into Hudson's Bay | Northwest Company | North West Company | North West Fur Company ]
Compagnie de la Baie d'Hudson [ Hbc,HBC,CBH | Gouverneur et Compagnie des aventuriers d'Angleterre faisant le commerce dans la Baie d'Hudson | Compagnie du Nord-Ouest | Compagnie pelletière du Nord-Ouest | Compagnie de fourrures de Nord-Ouest | Compagnie-du-Nord-Ouest ]

Agreement between the United Kingdom and Greece for Regulating the Position of Joint Stock Companies
Accord entre le Royaume-Uni et la Grèce en vue de régulariser la situation des sociétés par actions

offshore company | non-resident company
société boîte aux lettres | société offshore

Ordinance on the Use of Private Security Companies by the Federal Government | Ordinance on the Use of Private Security Companies [ OUPSC ]
Ordonnance du 31 octobre 2007 sur l'engagement d'entreprises de sécurité privées par la Confédération | Ordonnance sur l'engagement d'entreprises de sécurité [ OESS ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Corporate social responsibility can position European companies as leaders in markets that are putting an increasing premium on social and environmental issues.
La responsabilité sociale des entreprises peut positionner les sociétés européennes en tant que leaders sur des marchés accordant une importance croissante aux questions sociales et environnementales.

This can impact negatively on their chances of accessing the highest positions in companies.
Cela peut compromettre leurs chances d'accéder aux postes les plus élevés dans les entreprises.

Lack of transparency in recruitment and promotion practice: the lack of women in senior positions influences companies’ decisions, including their attitude towards gender equality and the appointment of more female board members.
manque de transparence des pratiques de recrutement et de promotion: le nombre insuffisant de femmes occupant les postes les plus élevés des entreprises a une influence sur les décisions de ces dernières, notamment leur attitude vis-à-vis de l’égalité entre les sexes et la nomination de davantage de femmes aux postes d’administrateurs.

As the main pool for recruitment to corporate board positions is comprised largely of candidates with senior management experience, it is vital that the number of women advancing to such management positions within companies be increased.
Étant donné que la principale réserve de recrutement pour les postes d'administrateurs d'entreprises est composée en grande partie de candidats ayant de l'expérience en matière d'encadrement supérieur, il est capital que le nombre de femmes accédant à ces postes d'encadrement au sein des entreprises augmente.

As the main pool for recruitment to corporate board positions is candidates with senior management experience, it is vital that the number of women advancing to such management positions within companies is increased.
Étant donné que la principale réserve de recrutement pour les postes d'administrateurs d'entreprises est composée de candidats ayant de l'expérience en matière d'encadrement supérieur, il est capital que le nombre de femmes accédant à ces postes d'encadrement au sein des entreprises augmente.

4. Calls on companies and shareholders to increase the diversity of company boards in terms of professional, social and cultural background, with the aim of stimulating debate and fostering the emergence of new ideas; underlines that diversity is an asset for more representative decision-making in leading positions in companies;
4. invite les entreprises et les actionnaires à accroître la diversité professionnelle, sociale et culturelle des conseils d'administration afin de favoriser le débat et l'émergence d'idées nouvelles; souligne que la diversité est un atout pour une prise de décision plus représentative au sein des postes de direction des entreprises;

7. Notes the concerns of those who feel that the "decision-usefulness of fair value" approach to accounting, which is increasingly being used by the IASB, can create a disjunction between the picture that is produced by accounts and the actual position of companies, thus reducing the ability of investors to determine the performance of companies;
7. prend acte des craintes exprimées par ceux qui considèrent que le modèle comptable axé sur l'utilité décisionnelle de l'évaluation à la juste valeur, de plus en plus utilisé par l'IASB, peut entraîner une divergence entre l'image reflétée par les comptes et la situation réelle des entreprises, ce qui réduit la capacité des investisseurs à déterminer la performance des entreprises;

(14) Derivative financial instruments can have a significant impact on the financial position of companies.
(14) Les instruments financiers dérivés peuvent avoir une incidence considérable sur la situation financière des sociétés.

In 1998 the National Advisory Body on Economy and Employment presented its research report on "The presence of women in decision-making positions" in companies and the civil service.
En 1998, l'agence consultative nationale sur l'économie et l'emploi a présenté le rapport issu de ses recherches sur "la présence des femmes aux postes de décision" dans le secteur privé et public.