Traduction de «reaffirmed by enterprise » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

reaffirm its appeal [ reaffirm its call ]
réitérer l'appel [ demander à nouveau ]

maintain standard enterprise resource planning system | manage standard enterprise resource planning systems | manage standard enterprise resource planning system | regulate standard enterprise resource planning system
gérer le système normalisé de planification des ressources d'une entreprise

enterprise architects | enterprise architecture manager | enterprise architect | enterprise developer
architecte technique | responsable de l'architecture d'entreprise | architecte d'entreprise | architecte métier

give advice on social enterprise | give advice on social enterprises | advise on social enterprise | advise on social enterprises
donner des conseils sur l’entreprise sociale

reaffirm its firm conviction [ reaffirm its strong conviction ]
réaffirmer sa ferme conviction

enterprise dominating the market | enterprise having a dominant position in the market | market dominating enterprise | market-dominating enterprise
entreprise ayant une position dominante | entreprise dominant le marché | entreprise dominante | entreprise en position dominante

public sector [ nationalised industry | public corporation | public enterprise | public undertaking | state sector | State undertaking | Public enterprise(STW) | public enterprises(UNBIS) ]
entreprise publique [ entreprise de l'État | entreprise nationalisée | secteur public ]

public enterprise rationalization loan(PERL) | public enterprise reform loan | public enterprise rehabilitation loan
prêt à la rationalisation des entreprises publiques | prêt à la réforme des entreprises publiques | prêt au redressement des entreprises publiques | PREP [Abbr.]

Multiannual Programme for Enterprise and Entrepreneurship | Multiannual programme for enterprise and entrepreneurship, and in particular for small and medium-sized enterprises (SMEs) (2001-2005)
Programme pluriannuel pour les entreprises et l'esprit d'entreprise | Programme pluriannuel pour les entreprises et l'esprit d'entreprise, en particulier pour les petites et moyennes entreprises (PME) (2001-2005)

family-sized enterprise [ family sized enterprise | family size enterprise ]
entreprise de taille familiale

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

56. Considers that trade and human rights can go hand in hand and that the business community has an important role to play in promoting human rights and democracy; believes that the promotion of human rights should be built on cooperation between government and private sector; reaffirms in this context that European companies should undertake adequate measures to ensure that their operations in third countries respect human rights standards; reaffirms, moreover, the importance for the EU to promote corporate social responsibility and for European enterprises to play a leading role in promoting international standards on business and human rights; calls, moreover, for the EU to take an active role in the 12th session of the UN Working Group on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, and to support efforts to align their policies with the OECD guidelines for multinational enterprises; recommends that the EU and its Member States engage in the debate regarding a legally binding international instrument on business and human rights within the UN system;
56. estime que les échanges commerciaux et les droits de l'homme peuvent aller de pair et que le monde des affaires a un rôle important à jouer dans la promotion des droits de l'homme et de la démocratie; est convaincu que l'action en faveur des droits de l'homme devrait reposer sur la coopération entre les pouvoirs publics et le secteur privé; réaffirme, dans ce contexte, que les entreprises européennes doivent prendre les mesures qui s'imposent pour faire en sorte que les activités qu'elles mènent dans des pays tiers respectent les normes relatives aux droits de l'homme; réaffirme en outre qu'il importe que l'Union encourage la responsabilité sociale des entreprises et incite les entreprises européennes à jouer un rôle de premier plan dans la promotion des normes internationales relatives aux entreprises et aux droits de l'homme; appelle également l'Union à participer activement à la 12 session du groupe de travail des Nations unies sur la question des droits de l'homme et des sociétés transnationales et autres entreprises, ainsi qu'à soutenir les efforts d'alignement de leurs politiques sur les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales; recommande que l'Union et ses États membres contribuent au débat sur la mise en place, au sein du système des Nations unies, d'un instrument international juridiquement contraignant relatif aux entreprises et aux droits de l'homme;

36. Underlines the role of corporate social responsibility (CSR) in the field of human rights as expressed in the Commission communication of 25 October 2011, which refers inter alia to the UN Guiding Principles on Business and Human Rights; stresses the need to include CSR in EU human rights strategies; recalls that European and multinational companies also have responsibilities and obligations and welcomes the reaffirmation of CSR by the EU; urges all enterprises to fulfil their corporate responsibility to respect human rights in line with the UN Guiding Principles; welcomes the Commission’s readiness to develop human rights guidance for small and medium-sized enterprises; calls on the Member States to develop their own national plans for the implementation of the UN Guiding Principles and to insist on the need for partner countries too to adhere to internationally recognised CSR standards, such as the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and the ILO Tripartite declaration of principles concerning multinational enterprises and social policy;
36. souligne le rôle de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans le domaine des droits de l'homme, tel qu'il est évoqué dans la communication de la Commission du 25 octobre 2011, qui fait notamment référence aux principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme; souligne la nécessité d'inclure la RSE dans les stratégies de l'Union dans le domaine des droits de l'homme; rappelle que les sociétés européennes et multinationales ont elles aussi des responsabilités et des obligations et salue la réaffirmation de la RSE par l'Union; demande instamment à toutes les entreprises d'honorer leur responsabilité sociale à l'égard des droits de l'homme, conformément aux principes directeurs des Nations unies; se félicite que la Commission soit disposée à élaborer des lignes directrices en matière de droits de l'homme à l'intention des petites et moyennes entreprises; appelle les États membres à élaborer leurs propres plans nationaux aux fins de la mise en œuvre des principes directeurs des Nations unies et à insister pour que les pays partenaires adhèrent également aux normes internationalement reconnues relatives à la RSE, telles que les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales et la déclaration de principes tripartite de l'OIT sur les entreprises multinationales et la politique sociale;

The draft new European Social Fund (ESF) regulations reaffirm the latter's role in funding measures to anticipate and manage restructuring by improving the adaptability of workers and enterprises, investing in human resources and lifelong learning and establishing employment pacts at national, local and regional level.
Le projet de nouveau règlement du fond social européen (FSE) réaffirme la vocation de ce dernier à financer des actions d'anticipation et de gestion des restructurations grâce à l'amélioration de la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises, à l'investissement dans le capital humain et la formation tout au long de la vie et à la mise en place de pactes pour l'emploi aux niveaux national, local et régional.

It also reaffirmed the four priority areas of the renewed Lisbon Strategy: investing in knowledge and innovation; unlocking business potential, especially of small and medium-sized enterprises (SMEs), and modernising labour markets; and developing an energy-efficient low-carbon economy.
Il a également réaffirmé les quatre domaines prioritaires de la stratégie de Lisbonne renouvelée: investir dans la connaissance et l'innovation; libérer le potentiel des entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises (PME); investir dans le capital humain et moderniser les marchés du travail; et se doter d'une économie à faible intensité carbonique et efficace sur le plan énergétique.

EU support for China's economic and social reform and efforts to implement its World Trade Organisation (WTO) commitments is being reaffirmed by Enterprise and Information Society Commissioner Erkki Liikanen, in a five-day visit to China this week.
Lors de sa visite de cinq jours en Chine, M. Erkki Liikanen, le commissaire en charge des entreprises et de la société de l'information, va réaffirmer le soutien apporté par l'Union européenne aux réformes et aux efforts entrepris par ce pays sur le plan économique et social pour respecter ses engagements vis-à-vis de l'Organisation mondiale du commerce (OMC).

Commissioner Liikanen, reaffirming his personal commitment to supporting entrepreneurship by women in Europe, will meet representatives from national administrations (WES "European Network to Promote Women Entrepreneurship"), business organisations of women entrepreneurs (Eurochambres Women's Network, FCEM "Fédération des Chef d'Entreprises Mondiales" and FEM, the Women entrepreneurs' organisation of UEAPME), and from other EU institutions to celebrate International Women's Day under the slogan "Enterprising Women". He will present the results of the activities carried out by the Enterprise Directorate-General to promote the establishment and growth of women-led businesses, in particular the report "Promoting entrepreneurship amongst women" and the initiatives supporting entrepreneurship among European women set out in the "Entrepreneurship Action Plan", recently adopted by the Commission.
Le commissaire Liikanen, réaffirmant son engagement personnel en faveur d'un renforcement de la présence féminine au niveau de la direction des entreprises, rencontrera des représentants d'administrations nationales (WES, sigle signifiant «European Network to Promote Women Entrepreneurship», ou Réseau pour la promotion de l'entrepreneuriat féminin) et d'organisations regroupant des femmes chefs d'entreprise (Eurochambres Women's Network, FCEM, c'est-à-dire «Fédération des chefs d'entreprises mondiales» et FEM, organisation regroupant les femmes chefs d'entreprise de l'UEAPME, autrement dit l'Union européenne de l'artisanat et des petites et moyennes entreprises), mais aussi des représentants d'autres institutions de l'Union européenne, afin de célébrer la Journée internationale des femmes, placée sous le signe des «dirigeantes d'entreprises».

A. Whereas the crucial importance of encouraging the promotion of small- and medium-sized enterprises (SMEs) in particular, and a regulatory climate conducive to investment, innovation and entrepreneurship in general, was confirmed as a priority at the Lisbon European Council in 2000 and reaffirmed at Barcelona in 2002,
A. considérant qu’en raison de l’importance cruciale qu’elles revêtent, la promotion des petites et moyennes entreprises (PME) et, plus généralement, l’instauration d’un cadre réglementaire propice à l’investissement, à l’innovation et à l’esprit d’entreprise se sont vu confirmer un caractère prioritaire lors des Conseils européens de Lisbonne (2000) et de Barcelone (2002),

The Report clearly confirms this reasoning and reaffirms the need for fostering the Community's continuous commitment towards improving the business environment and supporting the development and adjustment of enterprises along the lines presented in the Integrated Programme in favour of SMEs and the craft sector, which paves the way towards a second generation of enterprise policy".
Le rapport soutient clairement ce raisonnement et réaffirme le besoin de concentrer l'engagement de la Commission sur l'amélioration de l'environnement d'entreprise et le soutien au développement et à l'ajustement des entreprises conformément aux orientations figurant dans le programme intégré en faveur des PME et de l'artisanat, qui ouvre la voie à une seconde génération de politique de l'entreprise".