recalls the need stated by the Secretary-General in his 1997 report to the Bureau ‘to adapt the working environment to ensure that officials working part time, of whom the vast majority are women, or from home (teleworking), do not experience discrimination as regards training opportunities, promotion, or mobility’;
rappelle la nécessité, affirmée par le Secrétaire général dans son rapport de 1997 au Bureau, "d'adapter l'environnement de travail pour faire en sorte que les fonctionnaires qui travaillent à temps partiel, lesquels sont en majorité des femmes, ou qui travaillent à domicile (télétravail) ne souffrent pas de discrimination, par exemple en ce qui concerne les possibilités de formation, la promotion ou la mobilité",