Again, PALS 2006 found that parents of children with disabilities report that as a result of their child's condition, 38% worked fewer hours, 37% changed their work hours, 26% did not take a job, 22% quit work, and a further 20% did not take a promotion.
Encore une fois, selon l'EPLA de 2006, les parents d'enfants ayant une déficience ont répondu qu'en raison de l'état de santé de leur enfant, 38 p. 100 ont travaillé moins d'heures, 37 p. 100 ont changé d'horaire de travail, 26 p. 100 ont refusé un emploi, 22 p. 100 ont quitté leur emploi et 20 p. 100 ont refusé une promotion.