While not entirely privy to that, I think the most common question is: ``What would you do?'' Employees are often looking for that kind of advice, and I think it is unfair and unrealistic to expect an employer or an HR official within a company, particularly a small business, to be able to advise individuals on what investment choices they can make.
Bien que je ne le sache pas exactement, je pense que la question la plus courante est : « Qu'est-ce que vous feriez? » Les employés cherchent souvent à obtenir ce genre de conseil, et je crois qu'il est injuste et peu réaliste de s'attendre à ce qu'un employeur ou un chargé des RH dans une entreprise, surtout une petite entreprise, soit capable de conseiller les personnes au sujet des choix de placement qu'ils peuvent faire.