The re-professionalization process included creating and publishing a new code of professional conduct, reforming the professional development system, tightening the academic criteria, updating the Code of Service Discipline, improving basic training as well as leadership development and selection training, and creating new civilian oversight bodies.
Le processus de reprofessionnalisation comprenait l'établissement et la publication d'un nouveau code de conduite professionnelle, la réforme du système de perfectionnement professionnel, le resserrement des critères sur la scolarité, la mise à jour du Code de discipline militaire, l'amélioration de la formation de base ainsi que la formation du développement du leadership et de sélection et la création de nouveaux organismes de surveillance civile.