Thus, employers need no longer honour the obligations imposed on them under labour and insurance legislation (such as insurance contributions) and are absolved of any liability, such as compensation for accidents at work.
De werkgevers worden aldus vrijgesteld van de naleving van hun verplichtingen overeenkomstig de arbeids- en verzekeringswetgeving (bijvoorbeeld van de betaling van verzekeringspremies), maar ook van elke aansprakelijkheid in geval van bijvoorbeeld arbeidsongevallen.