Vertaling van "d’un employeur étranger " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

arrêt de la respiration | compression de la trachée | obstruction de la respiration | par corps étranger dans l'œsophage | asphyxie | étouffement | suffocation | par tout objet, sauf aliments ou vomissements, pénétrant par le nez ou la bouche | aspiration ou inhalation d'un corps étranger, sauf aliments ou vomissements (dans les voies respiratoires) SAI corps étranger dans le nez obstruction du pharynx par un corps étranger
asfyxiedoor elk voorwerp, behalve voedsel of braaksel, binnenkomend door neus of mond | verslikkingdoor elk voorwerp, behalve voedsel of braaksel, binnenkomend door neus of mond | verstikkingdoor elk voorwerp, behalve voedsel of braaksel, binnenkomend door neus of mond | aspiratie en inhalatie van corpus alienum, behalve voedsel of braaksel (in luchtwegen) NNO | compressie van tracheadoor corpus alienum in oesofagus | obstructie van ademhalingdoor corpus alienum in oesofagus | onderbreking van ademhalingdoor corpus alienum in oesofagus | corpus alienum in neus | obstructie van farynx door corpus alienum

présence d'un corps étranger intraoculaire
achtergebleven corpus alienum in oog

corps étranger dans la cornée
vreemd voorwerp in cornea

corps étranger au niveau du poumon
corpus alienum in long

corps étranger dans une oreille
corpus alienum in oor

corps étranger
corpus alienum

agression par un étranger
aanval door vreemdeling

panier d’extraction de corps étrangers des voies respiratoires
verwijdermand voor corpus alienum in luchtweg

obstruction des voies aériennes par un corps étranger
luchtwegobstructie door corpus alienum

corps étranger dans la peau
corpus alienum in huid

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Détecter annuellement (à partir de 2009) le cumul non autorisé de l’AMI et d’une activité rémunérée en Belgique pour le compte d’un employeur étranger. Concrètement, il s’agit en l’occurrence de repérer le cumul d’un salaire payé par un employeur étranger et d’une indemnité AMI en Belgique (Belges détachés par un employeur étranger en Belgique).
betaald door een buitenlandse werkgever met een ZIV-uitkering in België (Belgen gedetacheerd door buitenlandse werkgever naar België).

Concrètement, il s’agit de détecter le cumul d’un salaire versé par un employeur étranger et d’une indemnité AMI allouée en Belgique (assurés domiciliés en Belgique et détachés par leur employeur étranger en Belgique).
Het gaat hier concreet over het opsporen van een cumulatie van een loon betaald door een buitenlandse werkgever met een ZIV-uitkering in België (verzekerden die in België gedomicilieerd zijn en gedetacheerd worden door buitenlandse werkgever naar België).

Le fichier source « GOTOT- IN » est limité aux personnes qui sont domiciliées en Belgique et qui ont été employées par un employeur étranger en Belgique (détachés).
Het “GOTOT-IN bronbestand” werd beperkt tot de personen die in België gedomicilieerd zijn en die door een buitenlandse werkgever in België werden tewerkgesteld (gedetacheerd).

Vous travaillez en Belgique pour un employeur étranger qui appartient à un pays de l’Union européenne ?
Do you work in Belgium for a foreign company belonging to a country of the European Union?

Il s’agit de la détection d’un cumul AMI non autorisé et d’une activité rémunérée en Belgique pour le compte d’un employeur étranger.
Het gaat over het opsporen van niet toegelaten cumul van ZIV met een bezoldigde activiteit in België voor rekening van een buitenlandse werkgever.

Il s'agit de détecter le cumul non autorisé d'une indemnité AMI perçue en Belgique et d'une rémunération d'activité pour le compte d'un employeur étranger.
Het betreft het opsporen van niet-toegelaten cumul van een ZIV-uitkering in België met een bezoldigde activiteit voor rekening van een buitenlandse werkgever.

Il s'agit de belges détachés en Belgique par un employeur étranger.
Het gaat om Belgen die door een buitenlandse werkgever gedetacheerd zijn naar België.

les bénéficiaires qui payent des cotisations sociales en Belgique, mais qui sont détachés à l’étranger par leur employeur belge et dont la résidence officielle se situe dans le pays de détachement, ainsi que les personnes à leur charge, lors de voyages en dehors de la Belgique ou du pays de leur résidence officielle.
de gerechtigden die in België sociale bijdragen betalen, die door hun werkgever in België naar het buitenland gestuurd werden en die er hun officiële woonplaats hebben, en hun personen ten laste, bij reizen buiten België en het land waar zij officieel wonen.

Pour pouvoir occuper certaines catégories de travailleurs étrangers en Belgique, l'employeur doit au préalable obtenir de l'autorité compétente (il s'agit généralement du service régional compétent pour l'emploi et l'immigration) une autorisation d'occupation (art. 4, §1er, loi du 30 avril 1999 relative à l'occupation des travailleurs étrangers) et le travailleur étranger doit disposer d'un permis de travail obtenu au préalable auprès de l'autorité compétente (art. 5, 1er al., loi du 30 avril 1999).
Voor de tewerkstelling in België van bepaalde categorieën buitenlandse werknemers dient de werkgever vooraf van de bevoegde overheid (d.i. doorgaans de gewestelijke dienst bevoegd voor tewerkstelling en immigratie) een arbeidsvergunning te verkrijgen (art. 4, § 1, wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers) en dient de buitenlandse werknemer te beschikken over een vooraf van de bevoegde overheid verkregen arbeidskaart (art. 5, al. 1, wet van 30 april 1999).

De plus, pendant la période où vous profitez de l’assurance via votre employeur, les frais hospitaliers non couverts par celle-ci (franchise, limitations et exclusions du contrat) seront remboursés par Hospitalia continuité à concurrence de maximum 50 euros (*) par jour d’hospitalisation d’au moins une nuit en Belgique ou à l’étranger, en complément de l’intervention de l’assurance collective de votre employeur qui doit être intervenue en premier lieu.
Tijdens de periode waarin u van de groepsverzekering geniet, kent Hospitalia continuïteit u bovendien een tegemoetkoming toe van maximaal 50 euro per dag* (voor een ziekenhuisverblijf van minstens één overnachting in België of in het buitenland), na tussenkomst van uw collectieve hospitalisatieverzekering.